2025年12月25日
労政審「同一部会」が報告書、来春に関係省令の改正要綱案 周知と準備期間を設けて施行へ
雇用形態や就業形態にかかわらない公正な待遇確保の取り組み強化に向け、労働者派遣法とパートタイム・有期雇用労働法の見直しを検討してきた労働政策審議会「同一労働同一賃金部会」（小畑史子部会長）は２５日、...
2025年12月24日
労基法改正の「通常国会提出見送り」報道を受け、労使苦言 労政審労働条件分科会
労働政策審議会の労働条件分科会（山川隆一分科会長）は２４日、「多様な働き方に対応した労働基準法の見直し議論」を続行し、労基法における労働時間法制について公労使が意見を交わした＝写真。冒頭、労働者側委...
2025年12月24日
障害者雇用の「質」と向き合った議論終結、厚労省の有識者研究会 次回会合で報告書取りまとめ、舞台は労政審分科会へ
公労使と障害者団体の代表らで構成する厚生労働省の第１２回「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」（山川隆一座長）は２４日、報告書の取りまとめに向けた実質的な最終議論を展開した＝写真。障害者...
2025年12月24日
労組推定組織率、１６．０％と最低更新 パートは増えて１４９万人、２５年厚労省
厚生労働省が２４日発表した２０２５年「労働組合基礎調査の概況」によると、単一労働組合数は２万２２４４組合、組合員は約９９２万７０００人で、前年より組合数は２６８組合（１．２％）減少、組合員は１万５０...
2025年12月24日
冬ボーナス、初の１００万円台 ４年連続の増加、経団連
経団連が２４日発表した２０２５年末賞与・一時金の大手企業業種別妥結結果（加重平均）によると、加盟１６４社平均で１００万４８４１円（前年比８．５７％増）となり、４年連続の増加で、比較可能な１９８１年以...
2025年12月15日
連合が「２０２６春闘」の賃上げ目標掲げる
物価上昇のなかで３年連続の「５％台」目指すが...
国民生活の水準が下がり続けている。物価上昇が賃金アップの比率を上回っているため、手取りの体感値である実質賃金が下がって...
