2025年4月22日
日本ＢＰＯ協会と派遣協からヒアリング、離職後１年以内の派遣禁止撤廃など求める 労政審「同一部会」、パート・有期法と派遣法を巡り４月に３回開催
パートタイム・有期雇用労働法と労働者派遣法の見直し議論を展開している労働政策審議会の「同一労働同一賃金部会」（守島基博部会長）は２２日、企業の労使や関係団体などを招いてヒアリングを続行。基本的に非公...
2025年4月22日
正社員の４割以上が「静かな退職」 企業側も４割が理解、マイナビ
マイナビが２２日発表した「正社員の"静かな退職"に関する調査」によると、正社員の４割以上が「静かな退職」をしており、そのうち７割以上が「今後も続けたい」と考えていることがわかった。 「静かな退職」...
2025年4月21日
過半数が介護休業・休暇を利用せず ２４年度の介護離職者、東商リサーチ
東京商工リサーチが２１日発表した「介護離職者に関する企業調査」によると、過去１年間（２０２４年４月～２５年３月）に介護離職者が出た企業は７．３％だったが、大企業の１２．０％に対して中小企業は７．０％...
2025年4月17日
春闘回答、５．３７％増の高水準維持 中小は５％台割る、連合第４回集計
連合は１７日、今春闘の第４回回答集計（１５日時点）を発表した。それによると、定期昇給とベースアップを合わせた賃上げの加重平均（３１１５組合、約２５６万人）は１万７０１５円、５．３７％で、前年同期より...
2025年4月16日
障害者雇用企業の比率は５３％ ２５年エン・ジャパン調査
エン・ジャパンが１６日発表した２０２５年「障がい者雇用」実態調査によると、障害者を実際に雇用している企業の比率は５３％で、残る４７％は雇用していないことがわかった。雇用していない企業の中には雇用義務...
2025年4月14日
来春卒大学生、４月で内定６割超す
人手不足下の採用ルール、もはや無意味
来春２６年卒業予定の大学生・大学院生の就職内定率は、この４月の段階で６０％を超えた。長期的な人手不足を見越した企業側の...
