インタビュー&スペシャル一覧

2024年7月22日

ルール形骸化明白、焦る企業側

25年大卒の就活、もうヤマ場越えた?

ルール形骸化明白、焦る企業側

 25年春入社の大学生らの就職活動は、すでにヤマ場を越えたようだ。6月1日の企業による採用選考の解禁からわずか1カ月後に...


2024年7月15日

食品値上げラッシュに防戦一方

沈んだまま、家庭の消費マインド

食品値上げラッシュに防戦一方

 景気回復の主役になるはずの個人消費が、長期低迷から抜け出せない状況が続いている。デフレ脱却には個人消費の回復が不可欠だ...


2024年7月 8日

「国民会議」開催、全世代型リスキリングの促進

「骨太の方針2024」、労働市場改革の継続と断行

「国民会議」開催、全世代型リスキリングの促進

 政府は6月21日、「経済財政運営と改革の基本方針2024」(骨太の方針)と「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計...


2024年7月 1日

2年連続の大幅アップなるか

注目の24年度最低賃金、審議開始

2年連続の大幅アップなるか

 2024年度の最低賃金を決める中央最低賃金審議会(厚生労働相の諮問機関)の議論が6月25日に始まった。国民の実質賃金が...


2024年6月24日

「雇用保険の加入対象拡大」「育成就労創設」など

総括:第213回通常国会で成立した雇用労働関係法制の要所

「雇用保険の加入対象拡大」「育成就労創設」など

 「政治とカネ」で幕を開けた第213回通常国会は、6月23日に150日間の会期を終えて閉会した。終始、劣勢に立たされた政...


2024年6月17日

顧客との対面現場に集中、困難な「定義」付け

「カスハラ」の問題意識高まる、政府が法規制を視野

顧客との対面現場に集中、困難な「定義」付け

 サービス業などで顧客による著しい迷惑行為(カスタマーハラスメント=カスハラ)を防ぐ法規制の動きが本格化している。政府は...


2024年6月10日

春闘効果、ようやく今夏にも?

実質賃金、プラス転換は近いか

春闘効果、ようやく今夏にも?

 国民生活に我慢を強いている実質賃金のマイナスはいつまで続くのか。厚生労働省の統計では4月もマイナスとなり、これで25カ...


2024年6月 3日

法令に

就職「お祝い金」禁止を巡る「追加的対応」の背景

法令に"格上げ"や対象事業者の範囲拡大も検討

 職業紹介事業者が求職者に金品提供を持ち掛けて転職を勧め、繰り返し手数料収入を得る行為を是正する――。2021年4月に職...


2024年5月27日

「移民政策か否か」「税や保険料未納の対応」も争点

「育成就労創設」「永住許可適正化」法案の審議経過と着眼点

「移民政策か否か」「税や保険料未納の対応」も争点

 「政治とカネ」で幕を開けた第213回通常国会は、6月23日に会期末を迎える。終始、劣勢に立たされている政府・与党だが、...


2024年5月20日

国内堅調も、人手不足の影ジワジワ

主要人材ビジネスの23年度決算

国内堅調も、人手不足の影ジワジワ

 主要人材ビジネス企業の2024年3月期(23年度)決算がほぼ出そろった。昨年に続き、コロナ後の景気回復の波が業界にも浸...


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