2020年5月25日
パワハラ防止法、６月施行
見通せない新型コロナの影響
職場のパワーハラスメント（パワハラ）を防ぐ「パワハラ防止法」が６月から施行される。まず大企業から始まり、中小企業は２０...
2020年5月18日
新型コロナで政府、「感染防止」と「経済再起」の両面探る
雇調金、小出しの拡充・簡素化で事業者「困惑」
新型コロナウイルス感染症の拡大防止で止まっていた経済活動が、段階的に動き始める。政府は５月１４日、３９県の「緊急事態宣...
2020年4月27日
テレワークが容易に進まないワケ
「３密職場」の伝統が足かせに？
日本企業のテレワーク（リモートワーク）が容易に進まない。新型コロナウイルスの感染拡大をストップするため、テレワークの拡...
2020年4月20日
（寄稿）関西外国語大学外国語学部教授 小嶌典明さん
新型コロナとの闘い――データが示す、頑張るニッポン
世界中で猛威を振るう新型コロナウイルスの感染拡大が止まらない。政府は１６日、東京など７都府県以外でも感染が広がっている...
2020年4月13日
新型コロナと改正派遣法で岐路に立つ人材業界
雇用維持と企業存続を懸命に模索
世界中で猛威を振るう新型コロナウイルスが経済活動を止め、雇用不安に拍車が掛かっている。当時、未曽有の危機と言われた２０...
2020年4月 6日
終息時期、見えない新型コロナ
雇用への波及、抑えきれるか正念場
新型コロナウイルスの感染拡大が止まらず、企業活動や個人消費に深刻な影響を与える事態になってきた。感染の抑制に必要な「密...
2020年3月30日
新型コロナ、「人手不足」一転し「雇用維持」
正規・非正規問わず、雇用調整助成金拡充へ
新型コロナウイルスの感染拡大で、７月開催の東京五輪・パラリンピックの１年程度の延期が決まった。３月から本格化した感染防...
2020年3月23日
新型コロナ対応の中で進む「雇用・労働」法案の行方
７０歳までの就業確保、賃金請求権の時効延長など成立へ
欧米を中心に新型コロナウイルスの感染拡大の動きが加速している。日本国内では、政府の要請による小中高校の一斉休校や大規模...
2020年3月16日
「横並び春闘」の終わり
ベアなし、総額方式の回答続出
２０２０年の春闘は、世界的な景気減速に伴う国内景気の低下に加え、新型コロナウイルス感染症の拡大という"緊急"要因が重な...
