2020年7月 6日
新型コロナ、雇用に影響鮮明
７月以降の回復度合いが焦点
新型コロナウイルスの感染拡大の波が企業の雇用を直撃し、３月ごろから主要な雇用関連指標は軒並み急速に悪化している。感染の...
2020年6月29日
今年の最低賃金、審議始まる
コロナ禍で軌道修正は不可避
２０２０年度の最低賃金（最賃）について、厚労相の諮問機関である中央最低賃金審議会で議論が始まった。７月下旬に「目安」が...
2020年6月22日
通常国会、「雇用」と「年金」の改革関連法など成立
中途採用比率の公表、７０歳までの就業確保など来春施行
新型コロナウイルス感染症対策に追われた第２０１通常国会が、６月１７日に閉会した。政府が提出した５９本の法案のうち、５５...
2020年6月15日
派遣法、進む１２年改正と１５年改正の点検・見直し
１３の検討項目を急ピッチで精査、労政審
労働者派遣法の２０１２（平成２４）年改正と１５（平成２７）年改正の点検・見直し作業が、労働政策審議会で進んでいる＝写真...
2020年6月 8日
軌道に乗れぬ「特定技能」、初年度は想定の１割弱
政府、弾力化を検討もコロナ禍が追い打ち
想定の１割に満たない３９８７人――。就労目的の外国人材の受け入れ拡大を狙って昨年４月に創設された新しい在留資格「特定技...
2020年6月 1日
主要人材ビジネス企業の１９年度決算
絶好調から一転、先行き「未定」続出
主要企業の２０１９年度決算がほぼ出そろい、人材ビジネス業界は昨年までの増収増益基調から一転、新型コロナウイルスの感染拡...
2020年5月25日
パワハラ防止法、６月施行
見通せない新型コロナの影響
職場のパワーハラスメント（パワハラ）を防ぐ「パワハラ防止法」が６月から施行される。まず大企業から始まり、中小企業は２０...
2020年5月18日
新型コロナで政府、「感染防止」と「経済再起」の両面探る
雇調金、小出しの拡充・簡素化で事業者「困惑」
新型コロナウイルス感染症の拡大防止で止まっていた経済活動が、段階的に動き始める。政府は５月１４日、３９県の「緊急事態宣...
2020年4月27日
テレワークが容易に進まないワケ
「３密職場」の伝統が足かせに？
日本企業のテレワーク（リモートワーク）が容易に進まない。新型コロナウイルスの感染拡大をストップするため、テレワークの拡...
