リクルート系「就職みらい研究所」が２０日発表した「就職白書２０２５」によると、２６年卒の大学生・大学院生に対する企業の採用予定数は平均３１．９人（前年比１．６ポイント増）と堅調な見通しとなった。
従業員３００人未満企業は７．０人（同０．７ポイント増）だが、同５０００人以上企業になると１２８．３人（同２．８ポイント増）となり、大企業の採用数が増える見通し。
採用基準については「２５年並み」が７８．５％で最も多いが、「厳しくなる」が９．２％、「緩くなる」が５．３％あった。「厳しくなる」は従業員３００人未満の企業では１０．５％あり、中小企業の採用難が続きそうだ。
調査対象は、従業員５人以上４８７６社のうち１５１０社の回答を集計した。
