マイナビが２９日発表した「転職による年収アップの実態調査」によると、転職後に年収がアップした人は４０．２％で、増減なしが３４．９％、ダウンした人は２５．１％だった。平均アップ額は９５．３万円となっている。
年代別でみると、アップ組が最も多いのは２０代の４５．０％で、アップ額は６３．２万円。しかし、年代が上がるにつれて比率は減少し、５０代になるとダウン組が３７．０％でアップ組の３３．５％を上回っている。アップ額が最も高い年代は３０代の１３８．７万円だった。
ただ、理想の年収と現実には開きがあり、転職後の年収が理想より「高い」と感じた人は１６．１％に過ぎず、「低い」と感じた人の方が５８．０％の大勢を占めた。理想の平均額は６２６万円で、転職後の実額である５０７万円とは１１９万円の開きがあった。
転職時に転職先と年収交渉をした人は５５．９％あり、そのうち８割以上が年収アップに成功。「今の給与明細を提示した」「現状維持なら考え直す」などの方法を使ったという。
調査は７月３０日～８月５日に実施。直近２年以内に転職した２０～５０代の会社員８００人の有効回答を集計した。
