連合は１８日、中央執行委員会で来年の春闘に向けた統一要求の賃上げ目標を「５％以上」、中小企業は「６％以上」とする方針を決定した。
この目標は、年齢や勤続年数に応じた定期昇給分の２％確保を前提に、ベースアップ目標を３％以上として合わせて５％以上にしたもので、今年の春闘と同じ水準。今年は５．１０％の大幅賃上げを勝ち取ったが、中小企業は４．４５％にとどまり、大手との格差は拡大した。
このため、中小企業については、大手との格差是正分の１％以上を上乗せした「６％以上」、金額で１万８０００円以上を目安に掲げた。中小向けに高い目標を設定するのは１４年以来１１年ぶりで、連合は「適切な価格転嫁、適正取引の取り組みを強化する」としている。
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