帝国データバンクが２３日発表した２０２４年「女性登用に関する企業調査」によると、女性管理職（課長級以上）の割合が平均１０．９％（前年比１．１ポイント増）となり、１３年の調査開始以来初めて１０％を突破した。
内訳は「３０％以上」が１１．４％（同１．６ポイント増）、「２０％以上～３０％未満」が６．４％（同０ポイント）、「１０％以上～２０％未満」が９．１％（同０．５ポイント増）、「１０％未満」が２５．５％（同０．４ポイント減）。「全員男性」は４３．０％（同２．１ポイント減）に減少したが、政府目標である「３０％程度」を達成している企業はまだ少数にとどまっている。
企業規模別では大企業が７．６％（同０．１ポイント増）、中小企業が１１．５％（同１．３ポイント増）といずれも増え、業種では「小売業」が１９．４％（０．８ポイント増）で最も高かった。
また、社長を含む役員に占める女性の比率も平均１３．５％（同０．４ポイント増）の最高だったが、「全員男性」も５２．４％（同０．６ポイント減）と依然として過半数を占めている。
調査は７月１８～３１日に実施。全国２万７１９１社を対象にし、有効回答は１万１２８２社（回答率４１．５％）。企業規模は製造業の場合、資本金３億円超かつ従業員３００人超を大企業、資本金３億円以下または従業員３００人以下を中小企業に区分した。
