労働政策審議会の第１３２回障害者雇用分科会（山川隆一分科会長）は９日、事務局の厚生労働省が提示した２０２３年度目標の実績評価と２４年度目標案を基本了承した。
２３年度目標は（１）ハローワーク経由の障害者雇用件数を１９年度実績の１０万３１６３件以上（２）雇用率達成企業割合を４６．６％以上、雇用ゼロ企業のうち新たに雇用した企業比率を１５．２％以上（３）精神障害者雇用トータルサポーター支援で、就職に向けた次段階移行者を７８．８％以上、次段階からの就職者比率を８４．３％以上、だった。
これに対して実績は（１）は１１万７５６件（前年度比８．０％増）、（２）は調査中、（３）は８４．３％と８６．４％で、いずれも目標をクリアした。
これを受けた２４年度目標は（１）２３年度実績以上（２）４６．８％以上、１５．２％以上（３）７２．８％以上、に設定した。（３）は今年度から精神障害者サポーターに発達障害雇用サポーターが加わった就職者比率としたため、直近２カ年の平均数字とした。また、就職件数と同時に、「定着率」についても把握することにした。
出席委員からは...
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