帝国データバンクが２１日発表した２０２４年度「雇用動向調査」によると、正社員の採用予定のある企業は６１．５％（前年度比１．５ポイント減）となり、３年ぶりに前年を下回ったが、３連続で６０％台を維持していることがわかった。同社は「賃上げや原材料高などが採用抑制の一要因になっている」と分析している。
採用予定のある企業のうち、採用数が「増える」企業は２３．７％（同２．０ポイント減）、「減る」は８．６％（同１．５ポイント増）で、「変わらない」が２９．２％（同１．１ポイント減）と最も多い。業種では「旅館・ホテル」が８０．０％で最も多く、「医療・福祉・保健衛生」が７９．２％、「人材派遣・紹介」が７８．０％、「情報サービス」が７３．３％と続いており、慢性的な人手不足に悩む業界が並んでいる。
一方、非正規社員の採用についても、「採用予定のある」企業は４５．９％（同１．４ポイント減）と３年ぶりに低下。採用予定自体がない企業も、正社員の２７．０％に比べて４０．４％（同１．２ポイント増）と高くなっている。
調査は２月１５～２９日、全国２万７４４３社を対象に実施し、１万１２６７社の有効回答を集計した（回答率４１．１％）。
