連合が１５日発表した第１回春闘回答集計によると、ベースアップ（ベア）と定期昇給を合わせた賃上げ率（７７１労組、加重平均）は５．２８％で、３３年ぶりの高水準となった。また、有期・短時間・契約などの労働者は、賃上げ額（加重平均）が時給で７１．１０円、月給で１万５４２２円となり、いずれも引き上げ率が６％台で一般組合員を上回った。
連合の芳野友子会長＝写真＝は同日夕の記者会見で、「産業や企業、そして日本経済の成長につながる『人への投資』の重要性について、中長期的視点を持って粘り強く交渉した結果だ」と評価。「有期・短時間・契約の賃上げ結果も、格差是正に向けて前進できる内容と受け止める」との認識を示したうえで、「これからが本当の正念場だ」と強調した。
第１回集計は、１５日午前１０時までに回答を受け取った組合が対象。賃上げ分が明確にわかる６５４組合の賃上げ分は１万１５０７円・３．７０％となり、比較できる２０１５年以降で最も高くなった。
連合が３月７日に発表した春闘要求集計（４日時点）によると、月例賃金の引き上げを要求した３１０２組合の加重平均が５．８５％、１万７６０６円と３０年ぶりに高い要求となっていた。
