政府の就職活動に関する関係省庁連絡会議は１０日、来春以降卒業予定の大学生らの就職活動について新ルールを決定し、経団連や日本商工会議所などに要請した。
企業側が内定を出した学生に対して就活をやめるように圧力を掛ける「オワハラ」について、「職業選択の自由を妨げる行為」として禁止することを求めた。また、現在の２年生から、専門性を見極める２週間以上のインターンシップ経験者に限って、３年生の３月中に前倒しで内定を出すことも認めることにした。
就活日程については、会社説明会を「大学３年生の３月１日」、面接などの選考を「４年生の６月１日」、内定は「１０月１日」に解禁する現行ルールを継続する。専門人材の前倒しは例外扱いになるが、実質的に現状の後追いという側面も強い。
