２０２４年春に卒業予定の大学生らを対象にした企業の採用活動が１日に解禁され、合同説明会などが一斉に開かれた。「コロナ明け」の業績回復によって企業の採用意欲は総じて高く、学生側の売り手市場の様相が強まっている。
マイナビが２月上旬に実施した企業調査によると、約２０００社のうち採用見込みを「増やす」企業は文系で２７．７％、理系で２９．８％と前年を７～８ポイント上回っており、初任給も「増やす」企業が５９．２％に上るなど、人材獲得に必死だ。
今年の就活日程は、説明会などの採用活動が３月１日、面接などの選考が６月１日、内定が１０月１日に解禁と、前年と同じ。しかし、解禁前に選考を行う企業も多く、ディスコの調査では、２月１日時点で内定を得ている割合は前年同期比３．６ポイント増の２３．８％に上っており、就活の前倒しが進んでいる。
