ディスコが２１日発表した２０２３年卒業の大卒採用調査によると、採用数を「増やす」と答えた企業は２６．６％（前年比１１．０ポイント増）で、「減らす」は６．０％（同６．９ポイント減）、「増減なし」は６０．０％（同０．１ポイント減）となり、採用に積極的な企業が大幅に増える見込みであることがわかった。同社は「２１年卒はコロナ禍で採用を抑制する企業が多かったが、２２年卒では回復傾向がみられ、２３年卒も回復基調が続きそうだ」と予想している。
「増やす」企業を規模別にみると、従業員１０００人以上の大企業では３４．９％（同２０．２ポイント増）と大幅に増え、同３００～９９９人の中堅企業も２７．５％（同９．８ポイント増）、同２９９人以下の中小企業も１９．６％（同５．７ポイント増）と企業規模を問わず増えている。
業種別で「増やす」企業の多いのは「製造」の２９．９％（同１３．３ポイント増）、「流通・商社」の２７．３％（同９．８ポイント増）、「サービスなど」の２６．４％（同１２．９ポイント増）などだが、「金融」は１２．１％（同６．８ポイント増）と少ない。
就活は例年と同様に、今年も３月に広報解禁、６月に選考解禁となっており、多くの企業が３月から自社セミナー・説明会などを開始する。ただ、昨年４月から今年３月までにインターンシップを実施した企業は６８．９％（同５．６ポイント増）に上っており、企業の選考時期が早まる可能性を示唆している。
調査は１月３１日～２月９日に実施、全国１２１２社から回答を得た。
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