リクルートが２７日発表した２０２３年３月卒業予定の大学生らのインターンシップ・就職活動準備に関する調査によると、９月時点で約７割の学生が企業のインターンシップに参加していることがわかった。前年より２割以上増えており、同社は「コロナ禍でインターンシップのウェブ化が加速しているため」と分析している。
インターンシップで「１デイ仕事体験」に参加した学生の割合は６８．４％（前年同期比２１．６ポイント増）と大幅に増加した一方、「活動予定」は２１．７％（同１２．７ポイント減）と減少し、参加済みが大きく増えた。「応募」段階も含めると、参加者は７２．３％にのぼる。
参加した企業数は平均５．３０社（同１．２７社増）で、形態別ではウェブが４．５８件（同１．３９件増）、対面が０．７２件（同０．６１件減）とウェブが主流を占めている。
インターンシップは企業と就活生の実質的な「内定獲得活動」となっており、コロナ禍によって方法も対面方式からウェブ方式に傾斜している。これについて「１日ぐらいのウェブ参加だけで、どこまで企業のことが理解できるのか」との疑問や批判も増えている。
調査は９月２１～２７日に実施、「リクナビ会員」の大学生、大学院生２６５３人の回答を集計した。
