エン・ジャパンが１３日発表した「コロナ禍でのテレワーク調査」によると、現在、テレワークをしている人は１８％に過ぎず、「テレワークのできる仕事だが、していない」人が１７％、「テレワークのできない職種」の人が６５％だった。
テレワークをしている職種では「エンジニア系」が５４％で最も多く、「クリエイティブ系」の４３％、「企画・事務・マーケティング・管理系」が３２％など、ＩＴツールを使用する職種に多かった。逆に、「施設・設備管理、技能工、運輸・物流系」は１％、「販売・サービス系」は２％など、対面型職種はほとんどテレワークをしていなかった。
「テレワークのできる仕事だが、していない」という人に理由（複数回答）を聞いたところ、「テレワークでは対応できない業務がある」が４９％で最も多く、「会社で出勤方針・ルールがある」が４４％、「出勤しなければならない職場の雰囲気」が２６％、「情報管理、セキュリティー上の理由」が２２％などだった。「上司がテレワークに反対」も１７％あった。
テレワークの有無が転職先を選ぶうえで影響するかどうかきいたところ、３６％が「影響する」と答え、「影響しない」の２１％を上回った。「影響する」と答えた人を年代別にみると、２０代が４２％、３０代が３９％だったのに対して、４０代以上になると３０％に下がり、仕事のやり方に対する意識の違いが垣間見える結果となった。
調査は１月２７日～３月２８日に実施、「エン転職」ユーザーの１万３１０５人から有効回答を得た。
