ディスコは９日、４月の入社式と新入社員の研修実施予定についての企業調査を発表した。それによると、入社式を「行う」企業は８４．２％に上り、形式も「リアル・会場型のみ」が７６．２％だったが、新人研修で「リアル・会場型が中心」は５０．６％にとどまった。入社式を行う企業は前年の９３．７％から９．５ポイント減っている。
入社式の形式は企業規模によって異なり、従業員２９９人までの中小企業は「リアル型」が８７．６％を占めているのに対して、３００～９９９人は７７．３％、１０００人以上では６１．９％に減少、「リアルとオンラインの併用」が２６．１％、「オンラインのみ」も１１．９％あった。大企業ほど移動や密を避けるコロナ対策を意識しているようだ。
研修では「リアルとオンライン」が２５．２％、「オンライン中心」が１１．５％あり、これについても「リアル型」は２９９人までの企業では６１．７％が予定しているのに対して、３００～９９９人では５０．５％。１０００人以上では３８．５％に減り、「リアルとオンラインの併用」が３１．１％ある。
調査は１月２７日～２月５日に実施し、１１７４社から回答を得た。
