ディスコは１８日、２０２２年卒業予定の大学生の就職意識調査（１月１日時点）を発表した。それによると、企業側の「本選考を受けた」人は４１．５％（前年同期比６．３ポイント増）あり、「内定、内々定を得た」人は８．７％（同１．７ポイント増）あった。いずれの数字も、年々増えており、企業側の"前倒し"傾向がうかがわれる。
働き方改革や新型コロナウイルスの感染拡大などの影響で、「魅力的な働き方」（複数回答）として「フレックスタイム制度」が７２．１％で最も多く、「在宅勤務」が４７．２％、「サテライトオフィスなどの利用」が３４．７％あった。これらが企業選びに影響するかどうかは、３１．４％が「かなり影響する」、５４．６％が「ある程度影響する」と答え、合わせると８割以上に達している。
調査は１～６日に実施、「キャリタス就活」のモニターの大学３年生など１１６４人から回答を得た。
