日本人材紹介事業協会が１０日発表した２０２０年度上半期（２０年４月～９月）の会員大手３社の転職紹介実績（速報値）によると、転職紹介人数は３万４９８３人（前年同期比１６．５％減）となり、０８年のリーマン・ショック以来のマイナスに転じた。新型コロナウイルス感染拡大が転職市場を直撃した格好。伸び率の増減はあったものの、１０年度上半期から１０年連続で前年同期を上回る好調を続けてきた転職市場の勢いが止まった＝グラフ。
調査に協力しているのは、同協会会員企業のジェイ エイ シー リクルートメント、パーソルキャリア、リクルートキャリアの３社。約１０年間の推移をみると、０８年のリーマン・ショックの影響で大幅に落ち込んだ０９年度下半期（１万８５３人）を底に復調し、新型コロナの影響が出始めた１９年度下半期もかろうじて前年同期比プラスをキープしていた。
２０年度上半期の業界別（首都圏）では、対象の６業界のうち、「コンシューマー（飲食、旅行、サービスなど）」は６２９６人（同２５．５％減）、「建設・不動産」が２２１８人（同２２．６％減）と大きく落ち込んだ。また、「電機・機械・化学等製造」が４４２２人（同２３．８％減）、「ＩＴ・通信」が５８１７人（同１３．３％減）、「メディカル」が１９８７人（同１１．７減）と減少した。唯一、「金融」だけは２０４９人（同５．８％増）とプラスとなった。
地域別では、「北海道・東北エリア」が７４６人（同３．０％増）、「九州エリア」が９３７人（同９．２％増）と前回に続いてプラスを維持したが、「首都圏」が２万２８１５人（同１８．６％減）、「関西圏」は５９９７人（同１７．０％減）と大幅減。「中部圏」は３５６７人（同１０．１％減）、「中国・四国エリア」が９１６人（同２．９％減）と減少した。新型コロナの影響で、面接・面談などの機会が失われたことや、景気の急降下で中途採用を見合わせる企業が増えたためとみられる。
求職者の転職時の年齢は、「２５歳以下」、「２６～３０歳」、「３１～３５歳」、「３６～４０歳」、「４１歳以上」のすべての年齢層で減少した。人数で最も多かったのは「２６～３０歳」の１万１７９９人（同１８．７％減）で、次いで「２５歳以下」の７０４１人（同１５．３％減）、「３１～３５歳」の６８０９人（同２０．２％減）、「４１歳以上」の５２４８人（同７．８％減）、「３６～４０歳」の４０８６人（同１５．９％減）と続いた。
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