パーソルチャレンジとパーソルプロセス＆テクノロジー（Ｐ＆Ｔ）は２日、障害者のＲＰＡ（オフィス定型業務の自動化技術）人材の育成と企業の障害者雇用促進を狙った新サービス「障害者雇用×ＲＰＡサービス」 を始めた、と発表した。対象はＲＰＡ導入を検討中か導入済みで、障害者を雇用している企業だが、障害の種類は問わない。
担当の適性確認、技術育成、雇用コンサルティングの３段階でサービスを提供。オンライン法人研修、常駐研修、集合研修参加型の３タイプに分かれ、期間は２～４カ月。料金は４８万円から。
パーソルチャレンジは特例子会社として４５０人以上の障害者を雇用し、１００以上の業務受託などの実績がある。パーソルＰ＆Ｔは約７００人の専門エンジニアが在籍、６００社以上の支援を重ねている。
