ディスコが２０日発表した２０２２年３月卒の大学生の就職意識調査によると、９割以上の学生が企業のインターンシップに参加しているものの、過半数が採用などに対して不安を感じていることがわかった。新型コロナウイルスの感染長期化で企業の採用予定に変化が生じる懸念など、先行き不安を敏感に感じ取っているようだ。
１０月１日時点でインターンシップに参加した学生は８～９月を中心に、「１日以内」が８２．９％で前年と同水準だったが、「５日以上」は２０．７％（同１３．６ポイント減）に減少した。参加形式は「オンライン」が９２．９％に達し、「リアル（対面）」は６１．９％だった。
しかし、就活への不安については、「とても不安」が５２．８％（同６．１ポイント増）、「やや不安」が３８．９％（同４．３ポイント減）あり、両方を合わせると９１．７％（同１．８ポイント増）に達している。
不安の内容は「コロナの影響で２２年度の採用未定としている企業が多く、納得できる就職先に内定をもらえるかどうか」「想像以上にインターンシップ選考が通らない」「大学ではオンライン授業が多く、友人と就活情報を共有できない」など、１年前に比べてコロナ禍に対する不安感が就活生を覆っている様子がうかがえた。
調査は１～１０日に実施、「キャリタス就活２０２２」モニターの大学３年生１０３５人から回答を得た。
