マイナビが２４日発表した２０２０年「新入社員の意識調査」によると、今の会社で働く期間は１０年以内が過半数を占め、定年まで考えている人は２割にも満たないことがわかった。新型コロナウイルスに対する会社の対応の違いが大きな要因になっているようだ。
今の会社で働く期間については、「３年以内」が２８．０％で最も多く、「４～５年」「６～１０年ぐらい」を合わせると５０．３％（前年同期比３．５ポイント増）に達した。これに対して、「定年まで」はわずか１７．９％（同３．９ポイント減）だった。
１０年以内でも「３年以内」が２８．０％（同５．９ポイント増）で最も多かったが、中でも会社の新型コロナへの対応に「不満足」と答えた人が５０．８％いたのに対して、「満足」と答えた人は１８．６％どまり。コロナ対応の差が早期退職の意識に大きな影響を与えていることが推測される。
調査結果について、同社は「テレワークの導入が困難であっても、"できる限りの取り組みをしている""社員の安全を考えている"という姿勢が社員に伝われば、会社に対する評価はプラスになる」と解説している。
調査は７月３１～８月３日に実施、２２～２３歳の新入社員８００人（男女各４００人）から回答を得た。
