日本人材紹介事業協会が７日発表した２０１９年度の「業況調査」によると、常用（正社員）就職件数、紹介手数料とも前年度に比べて横ばいとなり、１１年度から活況が続いたホワイトカラーの転職市場に一服感がみられた。終盤の２～３月に伸びきれず、新型コロナウイルス感染拡大の影響がでた模様だ。
常用求人数は２０８万６０８１人（前年度比３．８％増）と微増、新規求職申込件数は４０２万８９６２件（同３１．０％増）と伸びた。この結果、常用就職件数は１６万４５０５件（同０．０％）、手数料は１９６４億２５７１万円（同５．０％増）となった。
就職件数の内訳は専門・技術職が９万５３３０件（同０．２％増）、管理職が４００３人（同１６．０％増）と増えたが、事務職は３万３６２４件（同２．０％減）、販売職は２万４８２１件（同２．６％減）と大きく減少した。１人平均の手数料は、１１９万４０００円となり、前年度の１１３万７０００円を５．０％上回った。
同調査には協会会員の３２％にあたる８２社・４０７事業所が回答した。
