リクルートキャリアが４日発表した今年４～６月期の「転職時の賃金変動状況」によると、前職と比べて賃金が１割以上増加した転職者の割合は２７．３％（前年同期比１．７ポイント減）と昨年を下回った。
この割合は人手不足を背景に２０１３年度ごろからほぼ一貫して上昇を続け、１８年４～６月期の３０．１％前後をピークに、その後は低下傾向が続いているが、水準自体は依然として高く、リーマン・ショック前の０７年当時の２６％台を上回っている。
職種別では「接客・販売・店長・コールセンター」が３５．７％（同２．５ポイント増）で最も高く、「ＩＴ系エンジニア」が３０．７％（同１．０ポイント増）で続いている。「事務系専門職」は２５．２％（同１．８ポイント減）と動きは弱い。
