エン・ジャパン系のグローバル人材サービス会社「エンワールド・ジャパン」が２７日発表した「新型コロナウイルスの感染対策」によると、約３割の企業が中途社員の採用活動で対策を講じており、具体的には「面接・面談のオンライン化」が６割を占めた。
調査時点で感染対策を実施している企業は２６％にとどまった（外資系は２７％、日系は２３％）。「対策を検討中」が４１％、「実施の予定はない」が３４％だった。
実施している企業に具体策を聞いたところ、「採用面接・面談のオンライン化」が最多の６１％にのぼり、「マスクの着用」が２７％、「採用活動の一時停止」が２２％、「会社説明会・採用イベントの延期」が２２％などだった（複数回答）。「採用活動の一時停止」では、外資系の２２％に対して、日系は５％とかなりの開きがあった。
実施している企業が対策を始めたのは１月２７日の週が１１社、２月３日の週が１９社、１０日の週が２５社、１７日の週が３１社と日を追って増えており、「検討中」と答えた４割の企業も今後、実施に移すのは確実とみられる。
調査は２０～２２日に実施し、５５４社から回答を得た。うち外資系が６５％、日系が３５％。
