マイナビが１０日発表した２０１９年度版「看護師白書」によると、１カ月間の残業時間は「５時間未満」が最多の２５．９％で、「５～１０時間未満」が１８．６％、「１０～２０時間未満」が１８．３％、「なし」も１３．２％あった。比率は少ないが「７０時間以上」が１．２％あった。
十分な看護が提供できているかどうかについては「どちらかといえばできている」と感じている人が４９．５％と半数近かったが、「どちらかといえばできていない」が３４．３％、「できていない」も１１．５％あった。「できていない」理由として「看護職員不足」「看護以外の業務が多い」を挙げる人が多かった。
職場の人間関係では「職位、年齢、職種にかかわらず、対等にコミュニケーションができる環境」を求める声が多く、同社では「業務量の多さと人員不足で負担が重なり、心の余裕がなくなってハラスメントが起きやすいのではないか」と分析している。
調査は同社の「マイナビ看護師」登録者らを対象に昨年１０月～今年３月に実施、１５６７人から回答を得た。
