リクルートキャリアが２２日発表した２０１８年度下半期（１８年１０月～１９年３月）の「中途内定者の充足状況」によると、「計画通り採用できた」企業は５８．０％（前期比６．３ポイント減）で、４２．０％（同６．３ポイント増）が「計画を下回った」ことがわかった。
計画を下回った企業を産業別にみると、「流通・小売り・外食」が４９．３％で最も多く、「メーカー」の４６．５％、「その他サービス」の４４．４％などが続いた。「ＩＴ・通信」は３３．３％にとどまった。規模別では「従業員１～９９人」の中小企業が４８．５％で最も多く、規模が大きくなるに連れて減少、「同５０００人以上」の大企業では３７．０％となっている。
同社では「人材確保が厳しくなっている中で、かつて３Ｋ、７Ｋと呼ばれていたＩＴ・通信業界が働き方改革の推進などで人材求心力を増している点は注目できる」と分析している。
調査は３月下旬に実施、中途採用担当者８３０人から回答を得た。
