経団連と大学の「採用と大学教育の未来に関する産学協議会」（座長、中西宏明経団連会長、山口宏樹埼玉大学長）は２２日、新卒採用に関する「中間とりまとめと共同提言」を発表した。５月に開かれる政府の未来投資会議に報告する。
この中で、採用については（１）従来の新卒一括採用（メンバーシップ型）に加え、（通年採用につながる）ジョブ型雇用を念頭に置いた採用も含め、多様な採用形態に移行すべし（２）学生の主体的な選択や学修意欲の向上に資する就職・採用方法と、質の高い大学教育を実現（３）企業は外国人留学生、日本人の海外留学生、大学院生などの採用を積極化（４）卒業・学位取得に至る全体の成果を重視すべく、卒業要件の厳格化を徹底――などで認識を共有した。
合わせて、政府に対して（１）分離融合教育のための大学設置基準や認証評価制度の見直しの迅速化（２）ＡＩ、数理統計、データサイエンス人材育成に向けた措置、などを要望している。
