パーソルキャリアが２１日発表したサラリーマンの残業に関する調査によると、１年前に比べての残業の増減について、「変わらない」と回答した人が半数の５１．５％を占めたものの、「減った」と回答した人は２６．３％、「増えた」は１７．４％あった。４人に１人以上で残業が減っている結果となった。
残業が減った人にその要因を聞いたところ（複数回答）、「会社の制度変更」が最も多い３７．７％あり、「仕事が減った」が２８．８％だった。制度変更を挙げた人の業種は金融、ＩＴ・通信、メーカー（機械・電気）などが多く、職種では営業、技術、企画・管理などが多かった。働き方改革により、本格的な残業削減に取り組んでいる企業の傾向が浮かび上がった。
調査は昨年６月、２０～５９歳の男女正社員を対象に実施、３０００人から回答を得た。
