ディスコが１０日発表した「就活ルール撤廃に関する企業・学生調査」（速報）によると、撤廃された場合、企業の６４．７％が「採用しづらくなる」、６５．０％が「必要な採用数を確保しづらくなる」とみていることがわかった。
これに対して、ルールの必要性について学生の４６．５％が「必要だが、今の日程でなくても良い」と回答、２４．２％が「今の日程ルールが良い」、２９．３％が「ルールは不要」と答えた。日程ルールがない場合、就活を始める時期は「大学３年の４月」が１２．２％、終了の時期は「大学４年の４月」が２１．１％でそれぞれ最多だった。
調査は９月下旬～１０月上旬に実施し、主要企業１３０２社、来春卒業予定の学生１１５９人から有効回答を得た。
