厚生労働省は２０日、外国人技能実習生の実習実施者（受け入れ企業）に対する２０１７年の監督指導結果を発表した。それによると、監督指導にあたった５９９６事業場のうち、７０．８％にあたる４２２６事業場で労働基準法違反があった。
違反の内訳は、違法残業などの労働時間関係が１５６６件（２６．２％）で最も多く、次いで、安全基準違反が１１７６件（１９．７％）、割増賃金の未払いが９４５件（１５．８％）の順。悪質な３４件については送検した。
厚労省による指導監督件数は、１５年から急増して５０００事業場を超え、違反件数も増えているが、違反率は減少傾向。１２年当時の違反率は約８割だったが、１６年と１７年は約７割に減っている。
