転職サービスのパーソルキャリアが２７日発表した２０１７年度上半期の「転職理由ランキング」によると、転職の最も多い理由は「ほかにやりたい仕事がある」で１０回連続の１位となった。
転職理由のトップは「ほかにやりたい仕事がある」が１３．１％で、「会社の将来性に不安」（９．８％）、「給与に不満」（８．８％）、「残業が多い、休日が少ない」（６．７％）などが続いた。ただ、年代別では２０代が「ほかにやりたい仕事がある」が１４．０％のトップだったのに対して、３０代と４０代は「会社の将来性に不安」が各１１．９％、１７．８％のトップとなり、会社の中堅層になるに従い、勤務先の実態がわかってくる状況がはっきり表れている。
調査は４～９月に同社の「ＤＯＤＡ（デューダ）」に登録した転職希望者約４万人を対象に実施した。
