厚生労働省が２２日発表した２０１６年の「賃金構造基本統計調査」によると、昨年６月時点の一般労働者（フルタイム勤務）の平均賃金は３０万４０００円（年齢４２．２歳、勤続１１．９年）で前年と同水準だった。男女別では男性が３３万５２００円（４３．０歳、１３．３年）、女性が２４万４６００円（４０．７歳、９．３年）となり、男性は同水準、女性は１．１％増。女性の賃金は過去最高で、男女間の賃金格差も過去最小の７３．０となった。
雇用形態別では、正社員・正職員の３２万１７００円に対して、それ以外が２１万１８００円。賃金格差（正社員・正職員＝１００）は６５．８となり、前年より１．９ポイント縮小。男女別では男性が６７．４で同１．６ポイント、女性が７２．０で同２．２ポイント、それぞれ縮小し、全体と女性の格差は統計開始の０５年以来、過去最小となった。ただ、大企業では５９．４と正規・非正規の格差はかなり大きい。
政府は「同一労働同一賃金」の実現を目指し、正規と非正規の格差を７０～８０程度まで縮小することを目標にしている。
調査は昨年６月時点の賃金などについて、全国の常用労働者１０人以上を抱える企業６万５８８１事業所を対象に実施し、４万９７８３事業所から有効回答を得た。
