厚生労働省が１７日発表した２０１６年賃金構造基本調査（初任給）によると、大卒の平均初任給は２０万３４００円（前年比０．７％増）、大学院修了が２３万１４００円（同１．３％増）、高卒が１６万１３００円（同０．２％増）など、いずれも前年を上回った。人手不足を背景に、企業側が人材獲得に向けて初任給アップに動いたことがうかがえる。
大卒の場合、男性が２０万５９００円（同０．７％増）、女性が２０万円（同０．６％増）と男女とも伸びた。大卒、高卒とも初任給は１４年から３年連続で前年を上回ったが、伸び率は低下している。
大卒の場合、企業規模別では大企業が２０万６９００円（同０．８％増）、中堅企業が２０万１１００円（同０．０％）、小企業が１９万９１００円（同２．２％増）となり、規模別格差はあるものの、幅は少し縮小している。
産業別で最も高いのは、男性が建設業の２１万３２００円、女性が情報通信業の２１万９００円。最も低いのは男性が宿泊・飲食サービスの１９万４１００円、女性が運輸・郵便の１８万５２００円だった。
調査は今年６月、新卒採用をした１万５７６５事業所を対象に実施、そのうち１万５３０８事業所について集計した。
