メイテックグループが１０日発表した２０１６年３月期連結決算によると、売上高は過去最高の８７８億８８００万円（前期比７．０％増）、営業利益は１０８億７４００万円（同１４．０％増）、経常利益は１０８億４５００万円（同１２．５％増）、当期純利益は８０億８３００万円（同１２０．９％増）と６年連続の大幅な増収増益となった。年間配当は１株当たり１４４円（前期１１１円）とした。
大手製造業が技術開発投資を持続していることに伴い、エンジニア派遣事業が業績をけん引した格好。今後の業績拡大のカギはエンジニアの確保にあるが、この日の会見で國分秀世社長は「メーカーをはじめ、採用意欲は高止まりで環境は激化しているが、メイテックグループが維持してきた『人材の質』を重視し、採用基準の保持を前提に活動していく」との方針を示した。
また、昨秋の改正労働者派遣法で、社員の教育訓練やキャリアアップなどが義務化されたが、國分社長は「（無期雇用を軸としてきた）メイテックのエンジニア派遣事業は、従前から教育訓練の仕組みを充実させており、社員のスキルアップと業績は連動するという認識。よって、法改正に伴う特別な支出、影響はない」と強調した。
１７年３月期の通期予想は売上高９０５億円（同３．０％増）、営業利益１０３億円（同５．３％減）、経常利益１０３億円（同５．０％減）、当期純利益７０億円（同１３．４％減）とした。年間配当は１２０円を予定している。
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