人材サービスのマイナビが２５日発表した「２０１６年（第６回）新入社員意識調査」によると、仕事とプライベートの優先順位について、プライベートを優先する割合は５６．５％（前年比３．２ポイント増）となり、６年連続で増え、今年は過去最高となった。過去４年間は「仕事優先」の方が多かったが、昨年からプライベート優先が逆転し、今年はさらに優勢となった。
残業に対しては、「必要な残業ならする」が６９．３％と最も多いが、年々減少しており、代わりに「なるべくしたくない」が２２．７％と増え続けている。アフター５についても、「なるべく会社以外の人と過ごしたい」が６３．６％の圧倒的多数を占めており、若者の間にワークライフバランスの意識が浸透していることがうかがえる。
同調査はマイナビがサービス提供した新入社員研修に参加した２６８１人を対象に実施した。
