働く人をひきつける魅力ある企業を表彰する「ランスタッドアワード２０１６～エンプロイヤーブランド・リサーチ～」の発表と表彰式が２７日、東京国際フォーラムで開かれ＝写真右＝、最高賞となるランスタッドアワード（総合１位）にサントリーホールディングス（ＨＤ）が輝いた。３年ぶり２度目の栄えある受賞。総合２位はキリンホールディングス（ＨＤ）、３位は明治ホールディングス（ＨＤ）。海外企業部門は、ボッシュが昨年の１１位から大きく躍進して初の栄冠を獲得した。
世界３９の国と地域で事業を展開しているランスタッドの「グローバルブランド」を活かした調査。日本法人は２０１２年から参加し、今年で５回目。企業の採用活動や組織力向上を目的とした国内最大規模の「人事の祭典」に成長し、この日の日本の受賞企業の式典を皮切りに、調査に参加した各国が今後それぞれの国の調査結果を発表し、表彰式を開催する。
総合人材サービス会社・ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ）の日本法人・ランスタッド（東京都千代田区）が開いた表彰式には、受賞企業と同社クライアント企業のほか、労働分野の第一線で活躍する研究者、行政、マスコミ関係者ら１０００人余が集まった。
表彰式では、ベスト１０入りした企業担当者全員が出席。アワードの「象徴」でもある、人型の磁石がたくさん集まったトロフィー、またはクリスタルトロフィーが日本法人のマルセル・ウィガース会長兼ＣＥＯから受賞企業の代表者に授与された。総合１位のランスタッドアワードの栄冠を手にしたサントリーＨＤの神田秀樹人事部長は「名誉ある賞に感謝します。弊社はメーカーなのでブランドが最も大切。そこで今回の受賞はＨＲを担当するものとして、この上ない喜びです。現在、社員のエンゲージメント（絆、つながり）を真ん中に置いており、とても励みになる。これからも努力を続けていきます」と、喜びの言葉を述べた。
また、受賞企業であるサントリーＨＤと日清食品ホールディングス（総合７位）、ボッシュの人事担当者が登壇。中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）の佐藤博樹教授を進行役に、「ダイバーシティマネジメントと働き方改革～これからの人材活用の課題～」をテーマに、トークライブも行われた＝写真上。
表彰式後は懇親会が開かれ、主催者を代表して日本法人の猿谷哲社長兼ＣＯＯが多くの参加者に挨拶し、異業種の経営層と人事関係者らが盛大に交流を深めた。
同アワードは１９９９年にベルギーで始まり、今年で１７年目。年々、調査対象国を拡大しており、「エンプロイヤーブランド（企業魅力度）」を測るアワードとして世界で実績と評価を獲得。質・量ともに世界を網羅したアワードに成長している。日本の調査は１８歳～６５歳までの男女約８５００人に、調査対象企業２１０社（うち海外企業３０社）ついて「教育訓練が充実している」、「環境や社会に配慮している」など、同アワードの歴史と経験などに基づく「１０の指標」に照らして、評価の高かった上位企業を選んだ。調査は外部の調査会社が実施した。
≪ランスタッドアワード２０１６の総合ベスト１０は下記の通り≫
１位＝サントリーＨＤ、２位＝キリンＨＤ、３位＝明治ＨＤ、４位＝トヨタ自動車、５位＝パナソニック、６位＝花王、７位＝日清食品ＨＤ、８位＝全日本空輸（ＡＮＡ）、９位＝アサヒグループＨＤ、１０位＝キヤノン
