テンプスタッフのパートタイム派遣を手掛けるワークシェアリングカンパニーは９月から、出産・育児などで就業ブランクのある女性を対象にした復職支援サービス「ワーキングママ・トレーニー制度」を始めた。「ブランクママ」の中には有資格者や専門業務の経験者も多いことから、復職希望者にパート派遣という形で支援する。まず１０、１７、２４日にテンプ本社内で登録会を開く。
ｅラーニングシステムを使ったＯＡスキルアップや、コーディネーターによるビジネスマナー講習・ヒアリングなどを通じて希望する仕事を紹介。最大６カ月間のトレーニング派遣期間を設け、その期間は同カンパニーが派遣料金を一部負担し、派遣先企業との相互理解を深める。休業前に２年以上の就業経験のある人など、一定の条件がある。
