来春卒業予定の大卒学生の就職内定率が好調な出足を見せている。景気拡大によって昨年来、ほとんどの業種が人手不足に陥っており、企業側の採用意欲は今春以上に旺盛なようだ。
リクルートキャリアが４月２５日に発表した内定状況（速報）は、４月１日時点で１８．５％となり、前年同期の１４．４％を４．１ポイント上回った。マイナビが同月１０日に発表した３月末時点の内定率も１６．４％で同５．３ポイント上回り、２０１１年卒からの調査開始以来、最も高いスタートとなったという。
リクルートワークス研究所が同月２４日に発表した来春の大卒求人倍率は１．６１倍で、前年の１．２８倍より０．３３ポイントと大幅に上昇。企業の求人総数が前年の５４．４万人から６８．３万人へと１３．９万人（２５．６％）も増えたのに対して、学生の就職希望者数は前年とほぼ同じ水準の４２．３万人にとどまったため。
しかし、従業員規模別の求人数の増減率を見ると、３００人未満の企業では同４４．５%と大幅に増加した一方、５０００人以上の企業では５．０%程度にとどまっており、大企業に比べて中小企業の方が採用難に見舞われそうだ。
