皇位継承に伴う２７日からの「１０連休」を前に、企業の新卒採用活動が加速している。異例の連休によって採用計画が狂うことを恐れている企業と、「連休中は就活中断」の意向を持つ学生の思惑が一致し、連休前に内定を出す企業が増えているためだ。（報道局）
採用活動は前倒し傾向
マイナビによると、３月末時点の大卒内定率は１２．７％（前年同期比３．２ポイント増）だったが、ディスコによる４月１日時点の内定率は２６．４％（前年同期比７．６ポイント増）、リクルートキャリアも２２．２％（同１．７ポイント増、速報値）と一気にハネ上がった。３社とも前年を大きく上回っており、学生側の売り手市場がさらに強まっている状況を物語っている。
それに加えて、今年は１０日間の大型連休が採用戦線に影響を及ぼしている。企業にとっては…
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