2022年7月 4日
製造・物流分野の無期雇用型派遣を開始、アデコ １８００人採用、半導体や自動車など製造現場へ派遣
アデコは４日、製造・物流分野の職種に特化した無期雇用派遣サービス「テクニカルシード」を開始した。２０２５年までに１８００人を採用し、全国の半導体、自動車、ＩＴ機器、通信インフラ機器、医療・衛生機器の...
2022年7月 1日
「いじめ・嫌がらせ」が再び増加 厚労省の２１年度個別労働紛争解決
厚生労働省は１日、２０２１年度「個別労働紛争解決制度の施行状況」を発表した。それによると、総合件数は１２４万２５７９件（前年度比３．７％減）となり、９％近く増えた前年度から一転、減少した。そのうち民...
2022年7月 1日
５月の有効求人倍率１．２４倍、東京、大阪も１倍台回復
厚生労働省が１日発表した５月の有効求人倍率（季節調整値）は前月比０．０１ポイント上昇の１．２４倍となった。１月から５カ月連続の上昇で、昨年５月以降、２度の横ばいをはさんで１３カ月連続の上昇基調が続い...
2022年6月30日
６月末の食品値上げは１．５万品目に 値上げ率１３％、帝国データ追跡調査
帝国データバンクが３０日発表した「食品主要１０５社の価格改定動向調査」によると、６月末時点で累計１万５２５７品目の値上げ・値上げ計画が判明し、平均値上げ率は１３％になることがわかった。５月ごろまでは...
2022年6月29日
中小企業の過半数が「取り組んでいない」 物流業界の「２０２４年問題」、パーソルＨＤ
パーソルホールディングス（ＨＤ）が２９日発表した物流業界の「２０２４年問題」に関する実態調査によると、時間外労働の上限規制で直接的な影響を受ける運輸・郵便業では６割の企業が問題を認知しており、半数近...
2022年6月28日
２年連続の大幅アップなるか 最低賃金審議会が議論開始
厚生労働相の諮問機関、中央最低賃金審議会（藤村博之会長）が２８日開かれ、２２年度の最低賃金改定の議論を始めた。具体的な改定額は「目安に関する小委員会」（藤村会長）において労使の代表者と有識者らが非公...
2022年6月27日
過半数企業が「バイト給与上げた」 ホテル・旅館など、マイナビ調査
マイナビが２７日発表した２０２２年「非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査」によると、直近半年間（昨年１２月～今年５月）にアルバイトの給与を上げた企業は５０．８％（前年比１０．８ポイント増）と大きく...
2022年6月25日
企業に男女の賃金差開示義務追加 改正省令７月から、均等分科会了承
労働政策審議会の第５０回雇用環境・均等分科会（奥宮京子分科会長）は２４日、企業に対して男女間の賃金格差の開示を義務付ける女性活躍推進法の省令改正案を了承した。 対象は従業員３０１人以上の企業で、事...
2022年6月24日
６６歳以上就労可能企業は３８．３％ 前年比５ポイント増、２１年厚労省調査
厚生労働省が２４日発表した２０２１年「高年齢者雇用状況等報告」によると、６５歳定年企業は２１．１％（前年比２．７ポイント増）とやや増え、６６歳以上でも働ける企業は３８．３％（同４．９ポイント増）、７...
2022年6月24日
医療・福祉の精神障害が大幅増 厚労省の２１年度労災補償
厚生労働省が２４日発表した２０２１年度「過労死等の労災補償状況」によると、労災請求件数は３０９９件（前年度比２６４件増）で、うち支給決定件数は８０１件（同１件減）だった。８０１件のうち死亡件数は１３...
