2022年7月 1日
５月の有効求人倍率１．２４倍、東京、大阪も１倍台回復
厚生労働省が１日発表した５月の有効求人倍率（季節調整値）は前月比０．０１ポイント上昇の１．２４倍となった。１月から５カ月連続の上昇で、昨年５月以降、２度の横ばいをはさんで１３カ月連続の上昇基調が続い...
2022年6月30日
６月末の食品値上げは１．５万品目に 値上げ率１３％、帝国データ追跡調査
帝国データバンクが３０日発表した「食品主要１０５社の価格改定動向調査」によると、６月末時点で累計１万５２５７品目の値上げ・値上げ計画が判明し、平均値上げ率は１３％になることがわかった。５月ごろまでは...
2022年6月29日
中小企業の過半数が「取り組んでいない」 物流業界の「２０２４年問題」、パーソルＨＤ
パーソルホールディングス（ＨＤ）が２９日発表した物流業界の「２０２４年問題」に関する実態調査によると、時間外労働の上限規制で直接的な影響を受ける運輸・郵便業では６割の企業が問題を認知しており、半数近...
2022年6月28日
２年連続の大幅アップなるか 最低賃金審議会が議論開始
厚生労働相の諮問機関、中央最低賃金審議会（藤村博之会長）が２８日開かれ、２２年度の最低賃金改定の議論を始めた。具体的な改定額は「目安に関する小委員会」（藤村会長）において労使の代表者と有識者らが非公...
2022年6月27日
過半数企業が「バイト給与上げた」 ホテル・旅館など、マイナビ調査
マイナビが２７日発表した２０２２年「非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査」によると、直近半年間（昨年１２月～今年５月）にアルバイトの給与を上げた企業は５０．８％（前年比１０．８ポイント増）と大きく...
2022年6月25日
企業に男女の賃金差開示義務追加 改正省令７月から、均等分科会了承
労働政策審議会の第５０回雇用環境・均等分科会（奥宮京子分科会長）は２４日、企業に対して男女間の賃金格差の開示を義務付ける女性活躍推進法の省令改正案を了承した。 対象は従業員３０１人以上の企業で、事...
2022年6月24日
６６歳以上就労可能企業は３８．３％ 前年比５ポイント増、２１年厚労省調査
厚生労働省が２４日発表した２０２１年「高年齢者雇用状況等報告」によると、６５歳定年企業は２１．１％（前年比２．７ポイント増）とやや増え、６６歳以上でも働ける企業は３８．３％（同４．９ポイント増）、７...
2022年6月24日
医療・福祉の精神障害が大幅増 厚労省の２１年度労災補償
厚生労働省が２４日発表した２０２１年度「過労死等の労災補償状況」によると、労災請求件数は３０９９件（前年度比２６４件増）で、うち支給決定件数は８０１件（同１件減）だった。８０１件のうち死亡件数は１３...
2022年6月24日
５月の求人広告は１１９万件、５カ月ぶりに前月割れ 全求協集計
全国求人情報協会が２４日発表した５月の求人広告掲載件数（週平均・職種別合計）は、１１９万７１６１件（前年同月比４８．８％増）となり、昨年１２月以来５カ月ぶりに前月を下回った。新型コロナウイルス感染防...
2022年6月23日
医療・福祉の人手不足深刻 厚労省の５月労働経済調査
厚生労働省が２３日発表した５月の労働経済動向調査によると、労働者の過不足状況判断ＤＩ（「不足」の割合から「過剰」の割合を引いた数値）は、正社員が３７ポイントで２月の前回調査から２ポイント低下した。 ...
