2022年7月13日
副業容認へ情報公開促す 厚労省がガイドライン改定
厚生労働省は１３日、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を改定した。企業に対して従業員の副業・兼業を認めるよう促す内容で、副業・兼業を許容しているかどうか、許容の場合はその条件などについて、就業...
2022年7月11日
低生産性に経営層の４割が危機感 役職で温度差、生産性本部調査
日本生産性本部は１１日、「生産性課題に関するビジネスパーソンの意識調査」を発表した。それによると、日本企業の生産性の低さに対して、「かなり危機感がある」と答えた人は経営層（５４６人）で４１．０％、管...
2022年7月 8日
男女賃金格差の公開義務 厚労省が省令告示
厚生労働省は８日、企業に男女の賃金格差公開を義務付ける女性活躍推進法の改正省令を告示した。対象は常用労働者３０１人以上の企業で、同日以降の決算期からおおむね３カ月以内にホームページなどで公表しなけれ...
2022年7月 8日
コロナ関連３割増の１０００件余 ２２年上半期倒産、東商リサーチ
東京商工リサーチが８日発表した今年上半期（１～６月）の全国企業倒産状況（負債１０００万円以上）によると、件数は３０６０件（前年同期比０．５％増）、負債総額は１兆７０８８億円（同約２．８倍）となり、件...
2022年7月 7日
「しなやかな労働市場」の構築 厚労省雇用政策研究会が提唱
厚生労働省は７日、有識者会議「雇用政策研究会」（樋口美雄座長）で議論された論点整理「コロナ禍の経験を踏まえた、不確実性に強いしなやかな労働市場の構築に向けて」を発表した。「アフターコロナ」に向けた全...
2022年7月 6日
７月１日の大卒内定率は８４．９％ コロナ前の水準に戻る、ディスコ
ディスコが６日発表した１日時点の大卒内定率（速報）は８４．９％（前年同期比４．８ポイント増）となり、１カ月前から８ポイント上昇した。６月から企業による選考活動が解禁されたが、就活戦線は大きなヤマ場を...
2022年7月 5日
平均賃上げ額２．０７％増の６００４円 ２２年春闘、連合最終集計
連合が５日発表した春闘の第７回（最終）回答集計によると、平均賃上げ額（４９４４労組、約２７１万人の加重平均）は６００４円（賃上げ率２．０７％）となり、３年ぶりに２％台を達成した。 企業規模別では３...
2022年7月 5日
５月現金給与も実質マイナス ２カ月連続、毎勤速報
厚生労働省が５日発表した毎月勤労統計の５月速報値（従業員５人以上）によると、労働者１人あたりの現金給与総額は２７万７０１６円（前年同月比１．０％増）で５カ月連続のプラスだった。昨年３月以来９カ月連続...
2022年7月 4日
製造・物流分野の無期雇用型派遣を開始、アデコ １８００人採用、半導体や自動車など製造現場へ派遣
アデコは４日、製造・物流分野の職種に特化した無期雇用派遣サービス「テクニカルシード」を開始した。２０２５年までに１８００人を採用し、全国の半導体、自動車、ＩＴ機器、通信インフラ機器、医療・衛生機器の...
2022年7月 1日
「いじめ・嫌がらせ」が再び増加 厚労省の２１年度個別労働紛争解決
厚生労働省は１日、２０２１年度「個別労働紛争解決制度の施行状況」を発表した。それによると、総合件数は１２４万２５７９件（前年度比３．７％減）となり、９％近く増えた前年度から一転、減少した。そのうち民...
