ニュース一覧

2022年10月28日

「勤務間インターバル」採用は5.8% 13%が検討、22年就労条件総合調査

 厚生労働省が28日発表した2022年「就労条件総合調査」によると、昨年の年次有給休暇の取得状況は年間付与日数が17.6日(前年比0.3ポイント減)で、実際の取得日数は10.3日(同0.2ポイント増)...

2022年10月28日

19年3月卒の大学生は31.5% 3年以内離職率、景気回復で上昇 厚労省

 厚生労働省は28日、2019年3月に卒業して就職した学生の3年以内の離職状況を発表した。それによると、大卒の離職率は31.5%(前年比0.3ポイント増)、高卒は35.9%(同1.0ポイント減)、中卒...

9月の有効求人倍率1.34倍、求職者数の減少続く

2022年10月28日

9月の有効求人倍率1.34倍、求職者数の減少続く

 厚生労働省が28日発表した9月の有効求人倍率(季節調整値)は前月比0.02ポイント上昇の1.34倍となった。1月から9カ月連続の上昇で、昨年5月以降、2度の横ばいをはさんで17カ月連続の上昇基調が続...

2022年10月27日

人員増、稼働率上昇で大幅増収増益 メイテックGの9月連結中間決算

 メイテックグループが27日発表した2022年9月連結中間決算(日本基準)によると、景気回復を反映して企業の技術開発投資が旺盛になったことなどから、売上高は580億2900万円(前年同期比14.0%増...

「賃金デジタル払い」来春解禁で省令改正、決済アプリ使用 労政審労働条件分科会

2022年10月26日

「賃金デジタル払い」来春解禁で省令改正、決済アプリ使用 労政審労働条件分科会

 キャッシュレス化の促進や多様な賃金支払いのニーズに対応する「賃金デジタル払い」が、来年4月に解禁される。26日開かれた労働政策審議会労働条件分科会(荒木尚志分科会長)で、関連する省令改正案要綱が「お...

2022年10月26日

旅館・ホテル業界、4割超が増収へ 人手不足も本格化、帝国データ

 帝国データバンクが26日発表した「旅館・ホテル業界」動向調査によると、同業界約800社を集計した結果、10月時点で22年度の業績が「増収基調」にある企業は45%に上り、4月時点の30%から大きく増え...

2022年10月26日

退職者の4割が真の理由告げず 円満退社心掛け、エン・ジャパン

 会社員の退職経験者のうち、円満退社などのために会社に本当の退職理由を告げなかった人が4割以上いることがわかった。エン・ジャパンが26日発表した「本当の退職理由」実態調査で明らかになった。調査は8~9...

2022年10月25日

24年卒採用、「増える」が22% 中堅企業が高い意欲、ディスコ調査

 ディスコが25日発表した新卒採用に関する企業調査によると、2024年3月卒の採用見込みは「増える」が2割を超え、「減る」の5%を大きく上回った。調査の10月時点では、企業の採用意欲は23年に引き続き...

2022年10月24日

雇調金の特例廃止と経過措置 基本了承、職業安定分科会

 労働政策審議会の第186回職業安定分科会(山川隆一分科会長)は24日、雇用調整助成金(雇調金)の特例廃止について議論した。コロナ禍も下火になりつつあることから、厚生労働省は、20年春から続けてきた雇...

2022年10月24日

ボーナスは5万円増の105.1万円 昨年9月~今年8月、doda調査

 転職支援のdodaが24日発表した2022年ボーナス支給額実態調査によると、昨年9月~今年8月に支給されたボーナスの平均支給額は年間105.1万円で前回より4.9万円、4.9%アップした。冬が49....

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