2023年2月28日
転職考えたきっかけ「会社の将来性」がトップ ミドルも年代にバラつき、エン・ジャパン
エン・ジャパンが２８日発表したミドルの「転職のきっかけ」調査によると、トップは「会社の将来性」の４３％で、「会社の考え・風土」の４２％、「給与」の３８％などが続いたが、年代別では３０代が「給与」、４...
2023年2月27日
雇調金、４月から通常運用へ 特例措置廃止、職安分科会が了承
労働政策審議会の第１９１回職業安定分科会（山川隆一分科会長）は２７日、４月から雇用調整助成金（雇調金）の特例措置を廃止して通常運用に戻す厚生労働省案を了承した。 雇調金は新型コロナウイルス対策で、...
2023年2月24日
６割企業が「初任給上げます」 来春新卒採用、マイナビ調査
マイナビが２４日発表した２０２４年新卒採用予定調査によると、採用を「増やす」企業は文系で２７．７％（前年比８．６ポイント増）、理系で２９．８％（同６．９ポイント増）といずれも２年連続の増加となった。...
2023年2月23日
未達成の中小企業が増える可能性を予測 障害者法定雇用率、パーソルチャレンジ
障害者雇用を手掛けるパーソルチャレンジが２２日発表した２０２３年「障害者労働市場の傾向」によると、企業の障害者雇用数は毎年増え、２２年は約６１万人となった。しかし、大企業の実雇用率の２．４８％に対し...
2023年2月21日
１月以降出荷分の値上げ、１万５０１２品目 主要食品１１５社、東商リサーチ調査
東京商工リサーチが２１日発表した「飲食料品の値上げ」によると、主要食品メーカー２００社のうち１１５社が１月以降の出荷・納品分で価格改定を実施、対象品目は１万５０１２品目に上ることがわかった。１月の前...
2023年2月21日
来春新卒採用、「増加」が３３％ コロナ前に並ぶ、２月ディスコ調査
ディスコが２１日発表した２０２４年卒・新卒採用に関する企業調査によると、前年より採用が「増加」する企業は３２．８％（前年比６．２ポイント増）で、「減少」は６．１％（同０．１ポイント増）、「増減なし」...
2023年2月20日
「相談援助助成金」など新設へ 障害者雇用分科会に厚労省提示
労働政策審議会の第１２５回障害者雇用分科会（山川隆一分科会長）は２０日、障害者雇用を促進するための新設助成金と既存助成金の拡充について、事務局の厚生労働省案について審議した。２日の前回審議で提示され...
2023年2月20日
賃上げ予定企業は８割超える 非正規は６割弱、東商リサーチ
東京商工リサーチが２０日発表した２０２３年度「賃上げに関する調査」によると、今春闘で賃上げを予定している企業は８０．６％に上っているが、大企業が８５．５％なのに対して中小企業は８０．０％と差があるこ...
2023年2月17日
５年ごとの「基本方針」改定取りやめ 均等法、環境・均等分科会に厚労省案
労働政策審議会の第５６回雇用環境・均等分科会（奥宮京子分科会長）は１７日、男女雇用機会均等法に基づく基本方針の改定について議論した。基本方針は均等法によって政策の基本となる事項を示すもので、５年に１...
2023年2月17日
昨年の労働相談は２万件に迫る 前年比１２％増、連合ホットライン
連合が１６日発表した２０２２年「なんでも労働相談ホットライン」によると、年間相談件数は１万９６４７件（前年比１１．６％増）と大きく増えた。内訳は電話相談が１万６７３８件、メールが２０９９件、ＬＩＮＥ...
