2024年1月12日
大企業の冬ボーナス84万9545円 2年連続の80万円台、厚労省
厚生労働省が12日発表した主要民間企業の2023年冬の一時金(ボーナス)によると、平均妥結額は84万9545円(加重平均、前年比0.78%増)となった。2年連続の80万円台で、18、19年の86万円...
2024年1月12日
改正法案要綱を了承 労政審雇用保険部会
労働政策審議会の第193回職業安定分科会雇用保険部会(守島基博部会長)は12日、雇用保険法改正案要綱を了承した。厚生労働省は、今月下旬に始まる通常国会に法案を提出する。 主な内容は、(1)雇用のセ...
2024年1月10日
昨年の建設業倒産、8年ぶり1600件台 人手不足と資材高が直撃、帝国データ
帝国データバンクが10日発表した「建設業」倒産動向によると、2023年の倒産は1671件(前年比38.8%増)、負債総額1856億7800万円(同52.5%増)と大幅に増えたことがわかった。人手不足...
2024年1月10日
実質賃金3.0%減で20カ月連続 減少幅も拡大、毎勤昨年11月速報
厚生労働省が10日発表した毎月勤労統計の昨年11月速報値(従業員5人以上)によると、労働者1人あたり現金給与総額は28万8741円(前年同月比0.2%増)で23カ月連続のプラスとなった。しかし、物価...
2024年1月 9日
過半数が「ハイブリッド」出社を望む オフィス勤務者、パーソルファシリティ調査
パーソルグループでコンサルティング業務を手掛けるパーソルファシリティマネジメントが9日発表した「オフィスワーカーがはたらき方に望むこと」調査によると、約8割が出社中心の就労形態だが、過半数がリモート...
2024年1月 5日
加入対象拡大など最終報告を了承 労政審雇用保険部会、法改正へ
労働政策審議会の第192回職業安定分科会雇用保険部会(守島基博部会長)は5日、雇用保険法を改正する部会報告の最終案を了承した。これを受けて厚生労働省は、週明けの同分科会に報告し、改正法案を通常国会に...
2023年12月28日
9割近くが働き方に「満足」 高プロ労働者調査、JILPT
労働政策研究・研修機構(JILPT)が28日発表した「高度プロフェッショナル(高プロ)制度の適用労働者アンケート調査」によると、高プロで仕事をしている満足度は「満足」が45.8%、「やや満足」が41...
2023年12月27日
障害者雇用23年度目標の中間評価は「良好」、労政審分科会 「代行ビジネス」の概況も報告
労働政策審議会の障害者雇用分科会(山川隆一分科会長)は27日、分科会で設定した2023年度目標の中間評価を確認。企業の法定雇用率達成割合が目標を上回り、ハローワーク経由の就職件数もコロナ禍前に戻って...
2023年12月26日
育児休業給付などに意見を追加 年明け最終報告、雇用保険部会
労働政策審議会の第191回職業安定分科会雇用保険部会(守島基博部会長)は26日、雇用保険法を改正する部会報告案を審議した。 主な内容は雇用のセーフティーネットを拡大するため、同保険の適用対象となる...
2023年12月26日
「仕事と育児・介護両立支援」最終報告書 厚労相に建議、年明け法改正へ 均等分科会
労働政策審議会の第66回雇用環境・均等分科会(奥宮京子分科会長)は26日、「仕事と育児・介護の両立支援対策の充実」について報告書をまとめ、厚生労働相に建議した。厚労省は同報告書に基づき、育児・介護休...