2024年3月12日
柔軟な働き方を支援する中小企業に助成 雇用保険を適用拡大、均等分科会
労働政策審議会の第６８回雇用環境・均等分科会（奥宮京子分科会長）は１２日、育児と仕事の両立を支援する雇用保険法施行規則の改正について、事務局の厚生労働省案の諮問を「概ね妥当」と答申した。４月から施行...
2024年3月12日
「賃上げに向けた適正な原資確保で協力」、日本ＢＰＯ協会と連合が２０２４年版「共同宣言」締結
製造請負・派遣の業界団体・日本ＢＰＯ協会（清水竜一会長）と連合（芳野友子会長）は１２日、多様な働き方を実現する就業環境の整備に向けて「共同宣言」を締結した。日本ＢＰＯ協会の清水会長＝写真上左＝は「連...
2024年3月12日
転職後に年収アップした人は４割 リスキリングの有無で大差、マイナビ２３年
マイナビが１２日発表した「転職動向調査２０２４年版」によると、２３年の正社員の転職率は７．５％（前年比０．１ポイント減）と３年連続で７．５％前後の高い水準で推移しており、そのうち４７．６％が３０～５...
2024年3月11日
成長モデルでは６４．４％、６７．０％に上昇 ＪＩＬＰＴの長期労働力需給推計の労働力率
労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）は１１日、「２０２３年版労働力需給の推計（速報）」を発表した。それによると、日本の労働力人口は２２年の６９０２万人から、１人あたりゼロ成長・現状の労働参加の場合、...
2024年3月 8日
櫻井彩乃さんと「ジェンダー平等」を考える、ランスタッド 「国際女性デー」特別ウェビナー
総合人材サービスのランスタッドは「国際女性デー」の３月８日、「私たちのキャリアが社会を変える」をテーマに特別ウェビナーを開催。ジェンダー平等の未来を拓く次世代の学び場「ジェンカレ」を主宰し、政府の「...
2024年3月 7日
春闘賃上げ要求１万７６０６円 ３０年ぶり５％超え、連合集計
連合が７日発表した春闘要求集計（４日時点）によると、月例賃金の引き上げを要求した３１０２組合の加重平均が５．８５％の１万７６０６円となり、昨年の４．４９％、１万３３３８円を大きく上回ることがわかった...
2024年3月 7日
実質賃金０．６％減で２２カ月連続 減少幅は縮小、毎勤１月速報
厚生労働省が７日発表した毎月勤労統計の１月速報値（従業員５人以上）によると、労働者１人あたり現金給与総額は２８万２２７０円（前年同月比２．０％増）で２５カ月連続のプラスとなった。しかし、物価上昇分を...
2024年3月 6日
労働「時間帯」の視点から、生活と健康を考える 「時間貧困線」など使い、労政フォーラム
労働政策研究・研修機構の労政フォーラム「時間帯に着目したワーク・ライフ・バランス～家族生活と健康」が２、６の両日オンラインで開かれた。日本人の働き過ぎを労働時間だけでなく、労働時間帯の観点から分析し...
2024年3月 6日
２５年大卒の内定率、１日時点で４３．２％ ただし６割は就活継続、ディスコ
ディスコが６日発表した２０２５年大卒の内定率は１日時点で４３．２％（前年同期比１０．８ポイント増）となり、昨年を大きく上回ったことがわかった。１日から企業説明会などが解禁となったが、事実上の"青田刈...
2024年3月 5日
倒産企業の７割が赤字、債務超過 業績回復遅れ、東商リサーチ２３年
東京商工リサーチが５日発表した２０２３年倒産企業の財務データ分析によると、倒産企業５８６社（負債額１０００万円以上）の７割は直近決算が最終赤字で債務超過に陥っていたことがわかった。コロナ後の業績回復...
