2020年6月22日
１９年度の障害者差別相談２５４件 「合理的配慮」関連が中心、厚労省
厚生労働省は２２日、雇用における障害者差別禁止法に基づき、ハローワークに寄せられた２０１９年度の相談結果をまとめた。それによると、相談件数は２５４件（前年度比６件増）で、内容は「合理的配慮」関連が１...
2020年6月19日
６割が障害者の採用活動継続 パーソルチャレンジの企業調査
障害者雇用支援事業を手掛けるパーソルチャレンジ（井上雅博社長）が１９日発表した「新型コロナウイルスによる障害者の採用・雇用施策への影響」調査によると、コロナ禍においても６割の企業が障害者の採用活動を...
2020年6月19日
「医療のお仕事Ｋｅｙ－Ｎｅｔ」 厚労省が求人情報サイト開設
厚生労働省は１９日、医師、看護師などの医療人材の求人情報サイト「医療のお仕事Ｋｅｙ－Ｎｅｔ」を開設した。新型コロナウイルスの感染拡大や医療従事者の感染などで、今後も病院や保健所などの医療人材不足が懸...
2020年6月18日
外国人留学生の過半数が「違和感」 日本型雇用や就活など、パーソル総研調査
パーソル総研が１８日発表した「留学生の就職活動と入社後の実態調査」によると、入社企業に対する留学生の満足度は日本人よりかなり高いものの、日本型雇用や就活のあり方などに対して過半数の学生が違和感を覚え...
2020年6月18日
「職場の人間関係」が労使とも増加 厚労省の労使コミュニケーション調査
厚生労働省が１８日発表した２０１９年「労使コミュニケーション調査」によると、企業の８１．９％が「労使関係は安定的」（前回比５ポイント減）と答え、前回よりは下がったものの、比較的良好な労使関係の多い企...
2020年6月17日
「日雇い派遣原則禁止」「離職後１年以内派遣禁止」で労使の主張異なる 労政審の派遣法点検・見直し議論
労働者派遣法の２０１２（平成２４）年改正と１５（平成２７）年改正の点検作業を進めている労働政策審議会労働力需給制度部会（鎌田耕一部会長）は１７日、前回（６月９日）に引き続き、１３の検討項目の精査を続...
2020年6月17日
５月三大都市圏の派遣時給は１５８５円 ＩＴ系の伸び継続、エン・ジャパン
エン・ジャパンが１７日発表した５月の派遣平均時給（三大都市圏、募集時）は１５８５円で、前月比０．６％増、前年同月比０．１％増となり、２４カ月連続で前年を上回った。同社によると、新型コロナウイルスの感...
2020年6月17日
夏のボーナス、８６社平均で９２万円余 コロナで２年連続減、経団連の第１回集計
経団連が１７日発表した大手企業の夏のボーナスの妥結状況（第１回、加重平均）によると、回答した８６社の平均は９２万５９４７円（前年比６．００％減）と２年連続のマイナスとなり、マイナス幅も拡大した。新型...
2020年6月16日
３人に１人が「パワハラしたかも」 エン・ジャパンのミドル社員調査
エン・ジャパンが１６日発表した「パワハラ防止法」意識調査によると、企業のミドル社員７６％は「パワハラ防止法」を知っており、３４％が「自分の行動がパワハラに当たるのではないか」と思ったことがあることが...
2020年6月12日
直接申請の休業給付、特例法成立 「趣旨の周知徹底を」連合が指摘
新型コロナウイルスの影響で仕事が休みになったにも関わらず、事業者から休業手当を受け取れない労働者に対して直接給付する雇用保険法の臨時特例法が、１２日の参院本会議で全会一致で可決、成立した。この新たな...
