2019年12月アーカイブ

賃金請求権の時効「3年」に延長 来年4月施行で労基法改正案を早期提出へ、厚労省

2019年12月27日

賃金請求権の時効「3年」に延長 来年4月施行で労基法改正案を早期提出へ、厚労省

 労働政策審議会の第158回労働条件分科会(荒木尚志分科会長)は27日、「賃金請求権等の消滅時効の在り方」について、労働者が企業に未払い残業代などを請求できる期間を現在の「2年」から「3年」に延長...

2019年12月27日

医療・介護事業所の7割が「経営に響く」 紹介会社への支払い手数料、厚労省調査

 厚生労働省が27日発表した「医療・介護分野における職業紹介に関するアンケート調査」によると、病院など医療機関が人材紹介会社の仲介で人材獲得した場合、紹介会社に支払う手数料は医師が276.6万円(...

11月有効求人倍率、3カ月連続の1.57倍

2019年12月27日

11月有効求人倍率、3カ月連続の1.57倍

 厚生労働省が27日発表した11月の有効求人倍率(季節調整値)は前月と同じ1.57倍で、3カ月連続の横ばいとなった。昨年暮れから今年初めにかけては1.6倍台の高倍率が続いたが、7月以降は1.5倍台...

2019年12月26日

改正派遣法の「派遣先均等・均衡方式」で「Q&A」公表 来年4月施行を前に厚労省

 来年4月施行の改正労働者派遣法について、厚生労働省は26日、「派遣先労働者との均等・均衡方式」(派遣先方式)に関する「Q&A」(20項目)を公表した。施行初年度に主流となる公算が高い「派遣元の労...

2019年12月26日

零細企業の平均給与、19万7196円  厚労省の19年毎勤統計特別版

 厚生労働省が26日発表した2019年毎月勤労統計調査の特別調査版によると、全国の常用労働者1~4人の小規模企業における、残業代などを含む現金給与額は19万7196円(前年比0.9%増)で、男女別...

2019年12月26日

「相談支援センターの充実」などを了承 難病・小慢委の地域共生WG終了

 難病対策・小児慢性特定疾患児(小慢)支援合同委員会の第5回「地域共生ワーキンググループ」(WG、小国美也子座長)は26日、事務局の厚生労働省から同WGとしての取りまとめ案が提示された。  素案...

2019年12月25日

国の実雇用率は2.31%、法定雇用率未達  厚労省の19年障害者雇用状況

 厚生労働省が25日発表した2019年「障害者雇用状況」(6月1日時点)によると、企業の雇用障害者数は56万608.5人(前年比4.8%増、短時間労働者は0.5人でカウント)で16年連続、実雇用率...

2019年12月25日

冬ボーナス、過去最高の95万円  経団連加盟の150社平均

 経団連が25日発表した今冬の年末賞与・一時金集計(最終)によると、150社の加重平均は95万1411円(前年比1.77%増)となり、7年連続の増加で過去最高となった。製造業(115社)は93万4...

2019年12月24日

賃金債権の消滅時効を「当分、3年」  労働条件分科会で「公益委員見解」

 労働政策審議会の第157回労働条件分科会(荒木尚志分科会長)は24日、「賃金請求権等の消滅時効の在り方」について議論した。経営者側は従来の2年を、労働者側は改正民法に合わせた5年を主張し、両者の...

2019年12月23日

パワハラ防止指針、意見書付きで了承 パブコメが1139件、均等分科会

 労働政策審議会の第24回雇用環境・均等分科会(奥宮京子分科会長)は23日、パワーハラスメント防止法の指針案と、セクシャルハラスメント防止の指針改正告示案について、事務局の厚生労働省が示した諮問案...

2019年12月23日

入職率9.7%、離職率9.1%  8年連続の入職超過、今年上半期

 厚生労働省が23日発表した2019年上半期「雇用動向調査」(1~6月)によると、入職率は9.7%、離職率は9.1%で、0.6ポイントの入職超過。上半期としては12年以来、8年連続の入職超過となっ...

11月三大都市圏派遣時給は1582円  18カ月連続のプラス、エン・ジャパン

2019年12月19日

11月三大都市圏派遣時給は1582円  18カ月連続のプラス、エン・ジャパン

 エン・ジャパンが19日発表した11月の派遣平均時給(三大都市圏、募集時)は1582円で、前月比0.1%減、前年同月比1.7%増となり、18カ月連続で前年を上回った。  同社によると、オフィスワ...

2019年12月19日

労組推定組織率、最低の16.7%  組合員数は増加、19年厚労省調査

 厚生労働省が19日発表した2019年「労働組合基礎調査の概況」によると、単一労働組合数は2万4057組合、労組員は約1008万8000人で、前年より組合数は271組合(1.1%)減少したが、組合...

2019年12月19日

「登録者証」などのとりまとめ案了承  難病・小慢委の研究・医療WG終了

 難病対策・小児慢性特定疾患児支援(小慢)合同委員会の第5回「研究・医療ワーキンググループ(WG、五十嵐隆座長)は19日、事務局の厚生労働省が提示した「とりまとめ素案」を修正したまとめを了承、同W...

2019年12月18日

日本の時間あたり労働生産性は21位 生産性本部の18年国際比較

 日本生産性本部が18日発表した「労働生産性の国際比較2019」によると、18年の日本の時間あたり労働生産性は46.8ドル(4744円)で、OECD(経済協力開発機構)の加盟36カ国中21位となり...

2019年12月18日

若年労働者比率は27.3%  正規・非正規とも低下 厚労省調査

 厚生労働省が18日発表した2018年若者雇用実態調査によると、全労働者に占める若年労働者の比率は27.3%で、内訳は正社員が17.2%、非正規社員が10.2%。5年前の前回調査に比べ、若年労働者...

2019年12月18日

21年の大卒採用、11.5%が「増える」  10年連続のプラス、ワークス研調査

 リクルートワークス研究所が18日発表した2021年3月卒業生の採用見通しによると、大学・大学院卒者の採用が前年より「増える」企業は11.5%、「減る」企業は7.6%となり、「増える」から「減る」...

2019年12月13日

今冬ボーナス、2%増の71万円余  建設、自動車大幅増、連合の最終集計

 連合が13日発表した今年の年末一時金第3回集計(最終)によると、1組合当たりの加重平均額は71万4067円(前年比2.0%増、2.45カ月分)となった。集計対象は2211労組の103万7489人...

「転職賃金相場2019」を公表、人材サービス産業協議会 求職者、求人企業の双方に利用価値

2019年12月13日

「転職賃金相場2019」を公表、人材サービス産業協議会 求職者、求人企業の双方に利用価値

 人材サービス産業協議会(JHR、水田正道理事長)は13日、正社員の中途採用の代表的な職種別年収や最新の傾向、特徴などがつかめる「転職賃金相場2019」を公表した。求職者には提示された年収が適正か...

2019年12月12日

正社員不足は37ポイント  厚労省の11月労働経済調査

 厚生労働省が12日発表した11月の労働経済動向調査によると、労働者の過不足状況判断DI(「不足」の割合から「過剰」の割合を引いた数値)は正社員で37ポイントとなり、8月の前期から3ポイント低下し...

11月は1111円、前月をさらに上回る  過去最高を更新、ディップのバイト時給

2019年12月12日

11月は1111円、前月をさらに上回る  過去最高を更新、ディップのバイト時給

 ディップが12日発表した11月のアルバイト時給は平均1111円で、前月比4円(0.4%)増、前年同月比54円(5.1%)増となった。前年比は39カ月連続の増加で、10月からの最低賃金の改定を機に...

2019年12月12日

就職氷河期世代ら300人正社員採用  パソナの地方創生、Uターンなど就労

 パソナグループは12日、就職氷河期世代を主要対象にした「Middles Be Ambitious」(MBA制度)を来年4月より開始し、第1弾として正社員300人を採用して地方創生事業などに従事し...

派遣法の実態調査ヒアリング続行 職業紹介「求人不受理」の対象追加、労政審

2019年12月11日

派遣法の実態調査ヒアリング続行 職業紹介「求人不受理」の対象追加、労政審

 労働政策審議会労働力需給制度部会(鎌田耕一部会長)は11日、労働者派遣法の2012(平成24)年改正と現行法の15(平成27)年改正の実態調査について、関係者のヒアリングを続行。非公開で派遣元企...

2019年12月11日

6割近くが生き残りに危機感  VSNのITエンジニア調査

 アデコグループのエンジニア派遣会社、VSN(川崎健一郎社長)が11日発表したITエンジニアに対する意識調査によると、ベテランを中心にした55.9%のエンジニアが「技術的スキルだけでは生き残れない...

2019年12月10日

女活法、育介法改正に伴う政省令など 諮問案を「妥当」答申、均等分科会

 労働政策審議会の第23回雇用環境・均等分科会(奥宮京子分科会長)は10日、女性活躍推進法(女活法)と育児・介護休業法(育介法)などの改正に伴う政省令案、告示案について事務局の厚生労働省が提出した...

2019年12月10日

半数近くが「十分な看護できていない」 マイナビの19年度版看護師白書

 マイナビが10日発表した2019年度版「看護師白書」によると、1カ月間の残業時間は「5時間未満」が最多の25.9%で、「5~10時間未満」が18.6%、「10~20時間未満」が18.3%、「なし...

2019年12月 6日

現金給与が名目、実質ともプラス  2カ月連続 10月毎勤統計速報

 厚生労働省が6日発表した毎月勤労統計の10月速報値(従業員5人以上)によると、労働者1人あたり現金給与総額は27万3466円(前年同月比0.5%増)で9月に続いて2カ月連続のプラスとなった。実質...

2019年12月 5日

個人情報保護委が37社に行政指導 リクナビの「内定辞退率」販売問題

 政府の個人情報保護委員会は4日、就職活動の学生の「内定辞退率」を企業に販売していた「リクナビ」を運営するリクルートキャリアと親会社のリクルートに対して勧告・指導すると同時に、購入したトヨタ自動車...

2019年12月 4日

今年の大卒初任給21万200円  6年連続のプラス、厚労省調査

 厚生労働省が4日発表した2019年賃金構造基本統計調査(初任給)概況によると、大卒の初任給は21万200円(前年比1.7%増)と6年連続のプラスとなった。大学院(修士)は23万8900円(同0....

「自営業主型働き方への回帰」今野浩一郎教授  アデコの「シニア人財活用」セミナー

2019年12月 3日

「自営業主型働き方への回帰」今野浩一郎教授  アデコの「シニア人財活用」セミナー

 アデコは3日、都内でプレスセミナー「2025年を見据えた『シニア人財活用』のあり方」を開き=写真・上=、人事管理の専門家である今野浩一郎・学習院大学名誉教授=写真・下=が「シニア人財の活用と活躍...

転職市場、勢い持続で初の4万人台  19年度上半期の大手3社紹介実績、人材協

2019年12月 3日

転職市場、勢い持続で初の4万人台  19年度上半期の大手3社紹介実績、人材協

 日本人材紹介事業協会が3日発表した2019年度上半期(19年4月~9月)の会員大手3社の転職紹介実績(速報値)によると、転職紹介人数は過去最高の4万1894人(前年同期比12.4%増)となり、伸...

2019年12月 3日

相談件数269件と大幅減少  厚労省の「過重労働相談ダイヤル」

 厚生労働省は3日、10月27日に実施した「過重労働相談ダイヤル」結果を発表した。それによると、全相談件数269件のうち、最も多かったのは「長時間労働・過重労働」の90件で、「賃金不払い残業」の6...

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