2017年2月アーカイブ
2017年2月28日
派遣受け入れ企業は３割余 厚労省の１６年就労条件総合調査
厚生労働省は２８日、２０１６年「就労条件総合調査」結果を発表した。それによると、１５年１年間に労働者が取得した年次有給休暇は平均８．８日（付与日数１８．１日）、取得率は４８．７％で前年とほぼ同じ...
2017年2月27日
残業規制で会談、協議継続へ 経団連と連合のトップ
経団連の榊原定征会長と連合の神津里季生会長は２７日、残業時間の上限規制について東京都内で会談した。繁忙期は１カ月の上限時間を１００時間とすることを含む残業規制などについて意見を交わした。会談は非...
2017年2月24日
派遣社員数６．４％増の３３万人、派遣協１０～１２月期調査
日本人材派遣協会が２４日発表した２０１６年第４四半期（１０～１２月）の派遣事業統計調査（５０１事業所）によると、派遣社員の実稼働者数は平均３３万２５０５人（前年同期比６．４％増）となった＝グラフ...
2017年2月24日
「医療支援ネットワーク」の事務局設置、結論持ち越し 第４７回難病対策委
厚生科学審議会の第４７回難病対策委員会（千葉勉委員長）は２４日、前回に続いて「難病医療支援ネットワーク」、「難病の遺伝子関連検査の実施体制」のあり方について審議した。希少難病では専門医や関連情報...
2017年2月22日
男女間の格差は過去最小の７３．０ 厚労省の１６年賃金構造基本統計
厚生労働省が２２日発表した２０１６年の「賃金構造基本統計調査」によると、昨年６月時点の一般労働者（フルタイム勤務）の平均賃金は３０万４０００円（年齢４２．２歳、勤続１１．９年）で前年と同水準だっ...
2017年2月21日
大企業中心に４４％が「正社員不足」 過去１０年で最高、帝国データの１月調査
帝国データバンクが２１日発表した「人手不足に対する企業の動向調査」によると、回答企業の４３．９％が「正社員不足」と回答、過去１０年で最高の比率となった。一方、非正規社員は２９．５％が「不足」と回...
2017年2月20日
１月のバイト時給は９８８円、２カ月連続の１０００円割れ ディップ調査
ディップが２０日発表した１月のアルバイト時給データによると、平均時給は９８８円で前月比９円減、前年同月比１０円増（１．０％増）となり、前年同月比では５カ月連続でプラスとなったが、昨年１２月に続い...
2017年2月16日
「最も働きたい企業」に日清食品ＨＤ 業界別トップや注目企業も表彰、ランスタッドアワード２０１７
勤務先として魅力ある企業を世界共通基準で測る「ランスタッドアワード２０１７～エンプロイヤーブランド・リサーチ～」の日本の調査発表と表彰式が１６日、東京国際フォーラムで開かれ＝写真＝、最高賞となる...
2017年2月16日
昨年の相談件数は１万５１１３件 連合のなんでも労働相談ダイヤル
連合が１６日発表した２０１６年の「なんでも労働相談ダイヤル」は１万５１１３件（前年比１３３３件、８．１％減）だった。男女別では男性が５２．２％、女性が４７．８％で、女性の割合が年々増えている。年...
2017年2月15日
１月派遣時給は１６１２円、３カ月連続のマイナス リクルートジョブズ
リクルートジョブズが１５日発表した１月の派遣スタッフ時給調査（募集時）によると、平均は１６１２円で前年同月比１４円、０．９％減となり、３カ月連続のマイナスだった。マイナス幅も次第に大きくなってい...
2017年2月14日
残業上限は月６０時間、年間７２０時間 政府が働き方改革実現会議に提示
政府は１４日、第７回働き方改革実現会議で、長時間労働是正のため残業の上限を月６０時間、年間７２０時間とする新制度案を提示した。厚生労働相告示で定めている現在の残業時間の上限（月４５時間、年間３６...
2017年2月14日
仕事と介護の両立、どう図るか 介護離職防止に向け支援シンポ
シンクタンクの三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングによる「仕事と介護の両立支援に関するシンポジウム」が１４日都内で開かれ、企業の人事担当者やケアマネジャーらが多数参加した＝写真。介護離職防止を目...
2017年2月14日
１７年度賃金アップ、５１％が「見込む」 過去最高、帝国データの企業調査
帝国データバンクが１４日発表した２０１７年度「賃金動向に関する企業の意識調査」によると、回答企業の過半数が賃金改善を見込んでおり、過去最高となった。人手不足の本格化により、賃金面の処遇改善が生き...
2017年2月13日
「くるみん」など認定めぐり、答申持ち越し 過労死防止へハードル上げる、均等分科会
労働政策審議会の第１８０回雇用均等分科会（田島優子分科会長）は１３日、「男女雇用機会均等対策基本方針（第３次）」と「次世代育成支援対策推進法施行規則」の二つについて、事務局の厚生労働省案の諮問が...
2017年2月13日
４月から２６疾病を追加、３５８疾病に 総合支援法の対象難病 社保審疾病検討会
社会保障審議会の第５回障害者総合支援法対象疾病検討会（中村耕三座長）は１３日、この４月から支援法の対象となる難病について検討した結果、厚生科学審議会の指定難病検討委員会が難病法に基づいて新たに指...
2017年2月 7日
同一労働同一賃金の法制化の議論開始 厚労省の有識者検討会
「同一労働同一賃金」のあり方について検討している厚生労働省の有識者検討会（柳川範之座長）は７日、非公開で第１２回会合を開いた。政府が昨年１２月に「働き方改革実現会議」に示したガイドライン案を踏ま...
2017年2月 7日
派遣会社１１３社に事業廃止など命令 厚労省が１６年度４回目の一括処分
厚生労働省は７日、関係派遣先の割合報告書を提出しない派遣会社に対して、２社に派遣事業の許可取り消し、１１１社に特定派遣事業の廃止を命じる一括処分を発表した。処分は２月３日付。 労働者派遣法で...
2017年2月 6日
１６年現金給与、実質で５年ぶりプラス転換 厚労省速報
厚生労働省が６日発表した毎月勤労統計調査（従業員５人以上事業所、速報）によると、昨年１２月の労働者１人あたりの現金給与総額は５４万４８２３円（前年同月比０．１％増）、基本給を示す所定内給与も２４...
2017年2月 3日
賃上げ２％台の攻防か 連合が春闘総決起集会
連合は３日、都内で「２０１７春季生活闘争・闘争開始宣言２．３中央総決起集会」を開き、約３０労組から１１００人が参加した。神津里季生会長は「今年は足元の物価は上昇していないが、その中で月例賃金にこ...
2017年2月 2日
経団連と連合が意見交換 今年の春闘が事実上スタート
日本経団連と連合の懇談会「春季労使交渉をめぐる諸問題」が２日、都内で開かれ、今年の春闘が事実上スタートした。連合によると、経団連の榊原定征会長は「賃金引き上げのモメンタム（勢い）を今年も継続して...
2017年2月 1日
残業上限の具体策で議論開始 政府の働き方改革実現会議
関係閣僚と有識者で構成する働き方改革実現会議（議長・安倍晋三首相）は１日、首相官邸で第６回会合を開き、同会議が掲げるテーマの中心となる長時間労働の是正について議論を本格化させた。政府は、労働基準...
