2021年9月27日
２０２２年度予算の概算要求、厚労省は過去最高
労働分野の柱は「成長と雇用の好循環の実現」
２０２２年度の政府予算案編成で、厚生労働省の概算要求額が過去最大となった。９月７日に公表した財務省の資料によると、一般...
2021年9月20日
雇調金急増で雇用保険の財源ピンチ
コロナ収束見通せず、労政審で議論
新型コロナウイルスの感染拡大で苦境にあえぐ企業。その雇用を守る切り札となっていた雇用調整助成金（雇調金）が、窮地に立た...
2021年9月13日
コロナ禍で迎えた３年目の「特定技能１号」
６月末現在２万９１４４人、８割超が技能実習から移行
就労目的の外国人材の受け入れ拡大を狙って２０１９年４月に創設された新しい在留資格「特定技能」。政府の肝いりで始動した制...
2021年9月 6日
「雇用仲介サービス」の実態把握と法的ルールなど、労政審で議論スタート
労働市場の多様なプレーヤー、職安法改正で"交通整理"
ＩＴやＡＩなどの進展とともに多様化する労働市場の「雇用仲介サービス」。その役割が拡大する中で、新たに参入するプレーヤー...
2021年8月30日
◆経済トピックス◆景気の本格回復、年内は望み薄
減らぬ人流、ワクチン頼みも限界
新型コロナウイルスの感染拡大はデルタ株の猛威によって止まらない。政府が描いていた「年内の景気回復」のシナリオは崩れつつ...
2021年8月23日
今秋以降の労政審・研究会、注目のテーマと行方
「賃金デジタル払い」「雇用仲介サービスの法的位置づけ」など
９月中旬以降、労働政策審議会や各種検討会・研究会が活発に動き出す。雇用・労働を巡って新たな法改正の方向や来春施行の改正...
2021年8月16日
「派遣の求人検索エンジン」を開設するＭａｎ ｔｏ Ｍａｎの手島雄一社長に聞く
「賃金アップとミスマッチ解消につなげたい」
総合人材サービスのＭａｎ ｔｏ Ｍａｎ（マントゥマン、本社・名古屋市）が、派遣に特化した求人検索エンジン『ＧＡＹＡ（ガ...
2021年8月 2日
派遣法「労使協定方式」の一般賃金水準、来年度は「例外的対応」なし
雇用と経済の回復傾向など踏まえ判断
原則通り、直近の統計を適用。「例外的対応」は継続せず――。派遣元が「労使協定方式」を採用する際に用いる来年度適用分の職...
2021年7月19日
検証・「雇用仲介のあり方」に関する報告書、厚労省の有識者会議
進化する"仲介的"サービス、官民の情報連携もカギ
多種多様に進化する採用プロセスの現状を把握し、職業紹介と募集情報提供（求人メディア）の役割や課題を検証してきた、厚生労...
