インタビュー&スペシャル一覧

2022年4月11日

3年ぶり「2%」に届くか?

春闘賃上げ、出足は“順調”でも

3年ぶり「2%」に届くか?

 今年の春闘は前半のヤマ場を越え、これまでのところは組合側要求に満額回答の企業が相次ぐなど、3年ぶりの「賃上げ率2%」の...


2022年4月 4日

多種多様な「雇用仲介サービス」、将来も見据え交通整理

職業安定法22年改正、成立までの道のりと今後の流れ

多種多様な「雇用仲介サービス」、将来も見据え交通整理

 多種多様な「雇用仲介サービス」の実態把握と交通整理を狙いとする改正職業安定法が成立した。具体的には、職安法上の募集情報...


2022年3月28日

新年度から変わる雇用労働に関する法令

パワハラ防止法と女活法の適用拡大、育介法の順次施行など

新年度から変わる雇用労働に関する法令

 4月の新年度から、大企業で施行済の「パワハラ防止法」(労働施策総合推進法)が中小企業にも適用されるほか、行動計画の策定...


2022年3月21日

貯蓄だけが積み上がる家計の異常

長期停滞を抜け出せない個人消費

貯蓄だけが積み上がる家計の異常

 国内の消費活動が長年にわたって低調に推移している。新型コロナウイルス感染の長期化が拍車を掛け、今年はウクライナ情勢が加...


2022年3月14日

「悪しき」物価上昇の懸念増大

◆経済トピックス◆新型コロナにウクライナ危機

「悪しき」物価上昇の懸念増大

 国内の物価が上昇している。新型コロナウイルスの感染拡大はヤマを越えたとみられるが、昨年から続いている原油高が幅広い物価...


2022年3月 7日

人手不足が再び現出、内定後も就活続行の動き

23年大卒の就活解禁、企業の採用意欲はコロナ前に近い水準

人手不足が再び現出、内定後も就活続行の動き

 2023年卒業予定の大学生の就職活動が3月から解禁となった。新型コロナウイルスの感染が3年目に入り、多くの企業がコロナ...


2022年2月28日

危機を乗り越え21年は復調、足元は人手不足

3年目を迎えるコロナ禍で雇用維持、派遣社員の実稼働者数

危機を乗り越え21年は復調、足元は人手不足

 日本人材派遣協会が発表した2021年第4四半期(10~12月)の派遣事業統計調査によると、派遣社員の実稼働者数は平均3...


2022年2月21日

コロナで

転職者が2年連続の減少

コロナで"様子見"増える

 新型コロナウイルスの感染の長期化により、2021年は国内の就労者、転職者とも減少し、失業者は増加するなど、労働市場の縮...


2022年2月16日

「積極的にマーケットの可視化を」、政府機関に情報提供も

「スポットワーク協会」の理事長に就任する米田光宏氏に聞く(下)

「積極的にマーケットの可視化を」、政府機関に情報提供も

――求人メディアの「届け出制」施行を控え、どのような活動を。 米田 求人情報は軽く取り扱ってはいけません。複数の法律の中...


2022年2月15日

「届け出制と自主規制は矛盾せず」

「スポットワーク協会」の理事長に就任する米田光宏氏に聞く(中)

「届け出制と自主規制は矛盾せず」

――スポットワークの雇用型と業務委託型、協会はどちらに軸足を置く。 米田 課題意識として強いのは雇用型です。本来保全され...


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